首页 > 公务员> 中国梦
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中华人民共和国疫苗管理法》中预防接种异常反应的定义()。

A.是指合格的疫苗在实施规范接种过程中或者实施规范接种后造成受种者机体组织器官、功能损害,相关各方均无过错的药品不良反应

B.是指在预防接种后发生的怀疑与预防接种有关的反应或事件

C.是指合格的疫苗在实施规范接种过程中或者实施规范接种后造成的药品不良反应

D.是指合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的有害反应

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《中华人民共和国疫苗管理法》中预防接种异常反应的定义()。”相关的问题
第1题
根据()规定,国家实行免疫规划制度。

A.《预防接种工作规范》

B.《疫苗流通和预防接种管理条例》

C.《中华人民共和国传染病防治法》

D.《中华人民共和国疫苗管理法》

点击查看答案
第2题
《中华人民共和国疫苗管理法》的适用范围包括()。

A.在中华人民共和国境内从事疫苗研制、生产、流通和预防接种活动

B.中华人民共和国境内从事疫苗研制、生产、预防接种及其监督管理活动

C.中华人民共和国境内从事疫苗研制、流通和预防接种及其监督管理活动

D.中华人民共和国境内从事疫苗研制、生产、流通和预防接种及其监督管理活动

点击查看答案
第3题
制定《中华人民共和国疫苗管理法》的目的是()

A.加强疫苗管理

B.保证疫苗质量和供应

C.规范预防接种

D.促进疫苗行业发展,保障公民健康,维护公共卫生安全

点击查看答案
第4题
根据《疫苗管理法》预防接种异常反应补偿应当()。预防接种异常反应补偿范围、标准、程序由国务院规定,省、自治区、直辖市制定具体实施办法。

A.及时

B.便民

C.合理

D.公平

点击查看答案
第5题
违反《疫苗管理法》规定,疾病预防控制机构、接种单位有下列情形之一的(),由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正,给予警告,没收违法所得;情节严重的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告直至撤职处分,责令负有责任的医疗卫生人员暂停一年以上十八个月以下执业活动。

A.未按照规定供应、接收、采购疫苗

B.擅自进行群体性预防接种

C.接种疫苗未遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案

D.接种免疫规划疫苗收取接种服务费

点击查看答案
第6题
《中华人民共和国疫苗管理法》坚持疫苗的()

A.战略性、公益性

B.安全性、经济性

C.安全性、适用性

D.稳定性、均一性

E.安全性、有效性

点击查看答案
第7题
《药物临床试验质量管理规范(GCP)》的制定依据不包括()

A.《中华人民共和国药品管理法》

B.《中华人民共和国疫苗管理法》

C.《中华人民共和国药品管理法实施条例》

D.《中华人民共和国生物安全法》

点击查看答案
第8题
根据《中华人民共和国疫苗管理法》规定,疫苗上市许可人未按照规定投保疫苗责任强制保险,情节严重的可停产停业整顿。()
点击查看答案
第9题
《药物临床试验质量管理规范》的制定依据有()

A.《中华人民共和国药品管理法》

B.《中华人民共和国疫苗管理法》

C.《中华人民共和国药品管理法实施条例》

D.《中华人民共和国药品生产质量管理规范》

点击查看答案
第10题
中华人民共和国疫苗管理法》于()起施行

A.2019年6月29日

B.2019年12月1日

C.2019年6月1日

D.2019年12月29日

点击查看答案
第11题
根据《中华人民共和国疫苗管理法》第四十九条规定,接种单位接种非免疫规划疫苗除收取疫苗费用外,还可以收取什么费用?()

A.接种服务费

B.接种咨询费

C.接种挂号费

D.注射用品费

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改