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[单选题]
在以下关于薪酬调查功能的论述中，不正确的是（)。
A.薪酬调查为企业的薪酬调整提供参考
B.薪酬调查为企业新岗位的薪酬定位提供依据
C.薪酬调查有助于估计竞争对手的人力成本
D.薪酬调查有助于企业薪酬管理战略的优化
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A.薪酬调查为企业的薪酬调整提供参考
B.薪酬调查为企业新岗位的薪酬定位提供依据
C.薪酬调查有助于估计竞争对手的人力成本
D.薪酬调查有助于企业薪酬管理战略的优化
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更多“在以下关于薪酬调查功能的论述中，不正确的是()。”相关的问题
A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的
B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的
C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的
D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的
A、绩效考核是一个完整的系统，绩效管理只是绩效考核的一部分
B、绩效管理是一个过程，绩效考核是一个阶段性的总结
C、绩效管理具有前瞻性，绩效考核不具有前瞻性
D、绩效管理注重能力的培养，绩效考核只注重成绩的大小
A、考评对象的职位等级越高，绩效考评周期越长
B、考评对象的职位等级越低，绩效考评周期越短
C、岗位劳动复杂程度越低，绩效考评周期越长
D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评，主要用于一般员工的工作行为
在下列关于Linux的论述中,()是不正确的.
A.Linux是一个多道分时操作系统
B.管道机制是Linux贡献之一
C.提供可动态装卸的文件系统是Linux的特色之一
D.路径名是Linux独有的实现文件共享的机制
A.聚落主要分为城市和乡村两大类，一般先有城市聚落，后有乡村聚落
B.在农区和林区，村落通常都是固定的;而在牧区，定居聚落、季节性聚落和游牧的帐幕聚落兼而有之
C.一般而言，城市聚落具有较多的生活服务和文化设施
D.聚落是人类适应、利用自然的产物，是人类文明的结晶
A.在衰变中产生电离辐射，破坏人体组织中分子和原子间的化学键，对人体生化结构与功能产生重要影响
B.一般都是原子质量很高的金属，像钚、铀等
C.放射性物质放出的射线有三种，它们分别是α射线、β射线和γ射线
D.放射性物质发出的射线肉眼可见
A.“凭证记录与控制”程序强调凭证的预先连续编号
B.“职责划分”程序的功能是通过适当的职责分离实现的
C.“交易授权”程序通常对存在或发生认定的控制风险有直接影响
D.“资产接触与记录使用”程序强调对实物及凭证的安全保护措施
A.工作中接触玻璃纤维的人很有可能也会接触石棉
B.玻璃纤维的纤维会损伤吸入它们的人的肺功能
C.玻璃纤维在切割时向空气中释放的纤维量与石棉在切割时向空气中释放的纤维量一样多
D.粗纤维不会损伤吸人它们的人的肺功能
关于护理程序的论述，不正确的概念是()。
A、建立在人、环境、健康、护理这四个基本概念之上
B、是一种系统的为护理对象提供全面、整体护理的工作方法
C、是一种临床护理工作的简化形式
D、是一种系统方法，是实施计划性、连续性、全面整体护理的理论与实践模式
E、是一个综合的、动态的、具有决策和反馈功能的过程
以下关于加筋土挡土墙的特点，论述不正确的是（）。
A．填土引起的地基变形对加筋土挡土墙的稳定性影响比对其他重力式挡土墙大
B．是—种很好的抗震结构物
C．节约占地，造型美观，造价比较低
D．加筋土是柔性结构物，能够适应轻微的变形
