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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在角色扮演法中，培训方法中，（)都要扮演在某种情形下的一个角色，使被培训者根据角色扮演的行为作出适当反应。

A.每位培训管理者

B.每位领导

C.每位参与者

D.每位服务对象

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更多“在角色扮演法中，培训方法中，()都要扮演在某种情形下的一个角…”相关的问题

第1题

（)指在一个模拟的工作环境中，让受训人员扮演其中人物、承担其中角色的工作职责的一种培训方法。

A.管理游戏法

B.角色扮演法

C.一揽子公文处理法

D.行为示范法

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第2题

先向受训者展示正确的行为，再要求他们在模拟环境中扮演角色，根据他们的表现，培训者不断的提供反馈，受训者在反馈的指导下不断重复工作直至能熟练完成任务，这种培训方法是（)。

A.角色扮演

B.在职培训

C.工作轮换

D.行为模仿

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第3题

由培训者给出模拟工作情景，指定参加者扮演某种角色，按照工作角色应有的责权，模拟处理事务，从而提高解决问题的能力，掌握工作的技能。这种培训方法是（)。

A.课堂讲授法

B.演示法

C.案例分析法

D.角色扮演法

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第4题

角色扮演是受测者在特定情景中通过扮演某一角色来处理问题的人才测评方法。（)

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第5题

下列培训方法中属于传统培训方法的有（)。

A.角色扮演法

B.案例分析法

C.讨论法

D.头脑风暴法

E.视听法

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第6题

前苏联一位教育家在研究儿童行为的坚持性时曾采用了一种有趣的方法:他让参加实验的儿童扮演站岗的哨兵。结果发现,孩子们竟能原地不动地“守卫”很长时间,而这在平时是绝对不可能的。究其原因,这位教育家采用了（)。

A.环境体验法

B.行动操练法

C.角色扮演法

D.游戏化方法

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第7题

销售会议法、角色扮演、案例研讨法等属于美国管理学家培训方法划分类别中的（)

A.向销售人员集体传授信息的方法

B.销售人员集体参与的方法

C.向销售人员传授信息的方法

D.销售人员个人参与的方法

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第8题

沃尔玛内部有一个学习网，员工会把工作技巧发布在网上，其他员工可以学习，这是哪种技能培训方法（)。

A.工作轮换法

B.网络培训法

C.角色扮演法

D.拓展训练法

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第9题

员工培训与开发的方法包括（)。

A.讲授法

B.案例法

C.在职培训法

D.角色扮演法

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第10题

人们最熟悉的培训方法是（)。

A.讲授法

B.案例法

C.在职培训法

D.角色扮演法

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第11题

角色扮演法具体包括（)。

A.情境分析扮演

B.剧本扮演

C.角色互换扮演

D.故事扮演

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