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[判断题]

人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以进入被检查单位进行检查。（)

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第1题

人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采用法律、法规规定的其他措施。（)

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第2题

人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，不得采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料。（)

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第3题

人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明。（)

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第4题

经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起10日内向人力资源社会保障行政部门备案。（)

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第5题

人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起15日内依法作出行政许可决定。（)

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第6题

经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起20日内，书面报告人力资源社会保障行政部门。（)

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第7题

职业技能鉴定技术督查是指（)对（)进行的督察。

A.上级人力资源和社会保障行政部门下级人力资源和社会保障行政部门

B.人力资源和社会保障部门职业技能鉴定机构

C.人力资源和社会保障行政部门考评人员

D.上级职业技能鉴定指导中心下级机构实施鉴定的过程进行督察

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第8题

人力资源社会保障行政部门只需畅通对用人单位的举报投诉渠道，依法及时处理有关举报投诉。（)

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第9题

银行业金融机构及其有关工作人员对人力资源社会保障行政部门查询内容肯相关情况可以告知被查询单位。（)

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第10题

技工院校教育督导评估是指人力资源和社会保障行政部门督导评估机构对技工学校贯彻国家教育方针、政策，执行法律、法规情况进行监督、检查和指导。（)

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