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[单选题]
若员工连续两次违反“否决指标”的，或连续两次员工累计积分达到（)分的，视为不适宜继续在邮储银行工作，给予解除劳动合同处理
A.10
B.12
C.20
D.24
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B.诈骗短信预留电话号码被举报件次连续3个月位于前三的
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D.诈骗短信预留电话号码被举报件次连续3个月位于前五的
A.r1＞r2
B.r1
C.不能据此确定r1与r2的大小
D.两组资料的相关密切程度肯定不一样
“恒重”是指供试品连续两次干燥或炽灼后的重量差异在（）。
A．0.01mg以下
B．0.03mg以下
C．0.05mg以下
D．0.06mg以下
E．0.1mg以下
A.人员在当前部门的从业年限
B.员工人均培训费用
C.支行行长连续任职时间
D.客户投诉占比
恒重，系指供试品连续两次干燥或炽灼后重量差异为
A．0.3g
B．0.30g
C．0.3mg
D．0.3mg以下
E．0.2～0.3mg以下
