《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一：“违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事()，或者()，或者()从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”