首页 > 公务员> 强国挑战
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

集中型组织的一个好处通常是()。

A.中层经理能对情况迅速做出反应,因为他们拥有更多的决策权

B.公司的政策与行动便于保持一致,因为决策由高层做出

C.一种导致个人决策更好地适应具体客户需求的集中化方式

D.这种组织比分散型组织更灵活和更快地对变化中的环境做出反应

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第1题
采购组织的类型一般可分为()。

A.分散型组织

B.集中型组织

C.混合型

D.跨职能采购小组

E.职能型

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第2题
将一个交换单元分为集中型、分配性和扩散型是按照A.信息流向B.交换的信号C.出入线数D.交换的速率

将一个交换单元分为集中型、分配性和扩散型是按照

A.信息流向

B.交换的信号

C.出入线数

D.交换的速率

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第3题
下列选项中属于集中型产业的有()。

A.纺织

B.钢铁

C.石油化工

D.电力

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第4题
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统司以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据
特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。

A.分散型

B.集中型

C.混合型

D.独立型

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第5题
为了规避现货价格波动的风险,集中型现货市场中的参与者会签订差价合约。()
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第6题
在关系图的四种类型中,中央集中型关系图表示各活动项目或各要因间的因果关系。()
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第7题
地铁隧道等较宽范围的环境中使用的漏缆类型为()。

A.集中型泄露同轴电缆

B.耦合型漏泄同轴电缆

C.辐射型漏泄同轴电缆

D.皱纹铜管外导体射频同轴电缆

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第8题
大数据局统筹规划+专业公司建设运营模式属于数字政府发展模式中的()

A.管运分离

B.管运集中

C.管运合一集中型

D.管运全中分散型

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第9题
以下对于项目集和项目组合的说法中错误的是()。

A.项目集的核心价值是创造有形和无形的增量收益

B.项目组合中的项目或项目集存在着相互依赖的关系

C.组织中可能不止一个项目组合

D.项目集包括处于项目集中各单个项目范围之外的有关工作

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第10题
下列选项中,关于培训与开发组织体系的说法,正确的是()。
A、在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的项职责

B、在大型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构

C、在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门

D、培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,不仅无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度和连续性

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