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[单选题]

在全员培训基础上,对()等高风险科室和部门制订针对性培训内容

A.发热门诊、急诊、感染性疾病科、呼吸科、口腔科、耳鼻喉科

B.重症医学料、内镜室、血液透析中心(室)、CT检查室、核酸检测实验室、手术室

C.发热门诊、预检分诊、呼吸料、CT/DR检查室、食堂、医疗废物暂存处

D.发热门诊、急诊、感染性疾病科、呼吸科、口腔科、耳鼻喉科、重症医学科、内镜室、血液透析中心(室)、CT检查室、核酸检测实验室、手术室

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D、发热门诊、急诊、感染性疾病科、呼吸科、口腔科、耳鼻喉科、重症医学科、内镜室、血液透析中心(室)、CT检查室、核酸检测实验室、手术室

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第1题
在全员培训基础上对()、()、()、()、()、()、()、()、()、()、()等高风险科室部门制定针对性培训内容。

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第2题
对在发热门诊、急诊等高风险科室的工作人员进行轮转前(含进科室和出科室),要做到应检尽检。发热门诊常态化下工作人员应每()天进行核酸检测一次;发生疫情时,每()天进行一次核酸检查

A.1~2;2~3

B.2~3;1~2

C.1~3;2~3

D.1~2;1~3

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第3题
对风险职业人群监测时,普通医疗机构发热门诊和急诊等科室医务人员,需开展()。

A.健康监测

B.定期全员核酸检测

C.定期抽样核酸检测

D.健康监测和定期全员核酸检测

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第4题
以下哪些为教学秘书的职责()
A.在做好本专业工作的基础上,协助科主任分管检验科的教学、继续教育等工作B.带头执行医院及科室的各项规章制度,督促本科各级人员认真执行各项规章制度和作业指导书;负责向科主任汇报工作,反映情况,对科室建设提出建议,完成科主任分配的各项任务C.负责本科人员的业务学习,并做好记录工作D.负责进修、实习人员的工作安排和岗位轮换,做好进修、实习人员的培训及临床教学工作
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第5题
危急值管理要求,科室每年要有一次全员的培训和考核()
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第6题
根据中国石化碳交易管理办法的规定,企业对碳排放量和配额发放量进行测算,结合碳市场运行情况,在综合风险评估基础上,编制下一年度碳交易预算,提出企业年度碳交易计划,每年(),报事业部、专业公司和能源管理与环境保护部。

A.9月份

B.10月份

C.11月份

D.12月份

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第7题
中国的设备管理水平为什么提升缓慢?()

A.大部分企业把设备部定位为生产部下属的一个科室或者是一个班组,设备部对生产部起不到真正的监督和指导作用,更多的只是服从

B.管理咨寻服务公司同样是把设备部定位为生产部门的一个下属机构,给企业一个错误的引导

C.各大学院的工商企业管理专业中,把设备部门定位在生产部门的下属部门,给培训机构和企业都提供了错误的引导

D.讲设备管理培训的讲师没有真正从事过设备管理工作,讲的全是理论和书本,实际操作完全脱轨,可操作性很低

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第8题
下列对于分公司对项目培训监督的内容错误的是()

A.监督内容包含月度培训计划、月度培训计划执行率、月度培训执行质量

B.检查结果需形成项目月度检查报告,包含但不仅限于排名及优秀案例

C.检查结果分公司内部公示并对相应的人员依据奖惩原则进行处罚

D.检查结果集团内公示,邮件发送本分公司全员,抄送培训管理部全员、人力中心总经理、对应的职能中心全员

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第9题
科室需每()通过视频或网络等形式开展一次全员培训

A.周

B.月

C.季度

D.天

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第10题
医疗设备在安装结束、调试合格、交付使用前均须进行()。现场培训由采购供应部组织,科室正副主任、主治以上职称的医生、设备操作使用人员和设备技师参加。

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第11题
医疗机构普通门诊新冠肺炎感染防控等工作指引的通知中人员培训包括()

A.1.工作人员上岗前,根据不同岗位的级别防护,对不同的工 作岗位人员(如医生、护士、安保、保洁等)进行实操培训,经 过考核合格方能上岗,并有培训与考核记录

B.2.科室需每周通过视频、网络等形式开展一次全员培训,培 训内容应包括有关政策要求、新冠肺炎诊疗和感染防控等知识

C.3.有门诊突发情况紧急处理方案(如:出现新冠肺炎疑似患 者的转诊流程),并有应急演练的记录

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