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[判断题]

非自有人员必须持有效期内的健康证办理入职，否则不予接收（）

答案

是

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第1题

人事手续办理结束后，负责办理入职流程的人力资源部人员带领员工至工位处，到部门正式报到。（)

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第2题

在新员工报道过程中，对未按规定时间到岗的拟录用人员，可取消录用资格，对不能提供与原单位解除劳动关系相关证明性材料的人员，不得办理入职手续。（)

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第3题

关于健康证，以下说法正确的是（）

A．必须在有效期内

B．健康证发票可代替健康证

C．可存放在人事处，不必将复印件进行公示或存放员工卡内

D．各种类型的健康证均可办理

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第4题

从事特种作业的人员必须持有（）。

A.上岗证

B.健康证

C.特种作业操作证

D.不需要特殊证件

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第5题

食堂必须有卫生许可证，炊事人员上岗需保持个人卫生，且必须持有身体健康证。（)

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第6题

某企业有新员工办理入职，需要填写纸质档案，然后由人事录入系统，请问数字化的方式如何实现()。

A.使用钉钉"办理入职"功能，员工扫码填写

B.让新员工直接登陆正式员工的人事系统填写花名册信息

C.让新员工在电脑上填写Excel的档案表

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第7题

关于持证上岗，前台员工上岗必须持有（)。

A.《旅业人员上岗证》

B.酒店从业资格证

C.健康证

D.有效身份证

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第8题

年检检查后封板的人员需要持有在有效期内的登高证。（)

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第9题

新员工办理入职手续后，（)负责安排讲师培训，组织考试，培训时间不得少于8小时。

A.培训管理办公室

B.员工所在中心

C.人力资源办公室

D.安全保卫办公室

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第10题

护理人员依法执业准入，护理人员必须持有效期内并且在我院注册的护士执业证书，具备专业护理能力，方可独立从事临床护理工作。（）

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第11题

接触食品的员工需（）进行一次健康体检，并且健康证应该有效期内。

A.半年

B.每年

C.三年

D.每月

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