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[主观题]

根据《劳动争议调整仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。A.1B.2C.3D.4

根据《劳动争议调整仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题
《劳动争议调解仲裁法》的调整范围包括()。

A.“用人单位与劳动者发生的劳动争议”,适用本法

B.对劳动争议作了分类

C.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生的劳动争议,适用本法

D.对集体合同的争议,适用劳动法第84条的规定

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第2题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。()

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第3题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。A 合法原则B 公正原则C 及时原

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。

A 合法原则

B 公正原则

C 及时原则

D 着重调解原则

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第4题
根据劳动争议调解仲裁法,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,7除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,裁决书自做出之日起发生法律效力

A.3

B.9

C.6

D.12

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第5题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是()

A.依法设立的基层人民调解组织

B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

C.企业工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

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第6题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起三十日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。()

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第7题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到
裁定书之日起()日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

A 十五

B 二十

C 三十

D 四十五

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第8题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.各级信访部门

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第9题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.2个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第10题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成
。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由()指定。

A 企业负责人

B 企业人力资源部门负责人

C 职工代表

D 企业法人

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