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[多选题]

以下属于企业组织结构形式的有()。

A.直线型

B.职能型

C.事业部型

D.矩阵型

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第1题
以下关于事业部制的论述正确的有()。

A.是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构

B.是分级管理、分级核算、自负盈亏的一种形式

C.遵循“集中决策,分散经营”的总原则

D.有助于培养高层管理人员

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第2题
以下组织结构形式中,属于典型的面向运营的组织结构的是()。

A.直线型组织结构

B.项目型组织结构

C.矩阵型组织结构

D.综合型组织结构

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第3题
组织结构有哪些类型?腾讯和阿里变革后的形式分别属于哪一种?为什么采用该组织结构形式?

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第4题
下面有关跨国战略联盟的主要特征不正确的是()。

A.属于一种非资本参与型的国际经济方式,不同于内部化形成的各层次之间的明显的从属关系

B.促进了企业组织结构创新

C.整合了联盟企业各自分散的资源,即增加了联盟企业的利益,又降低了各自的风险

D.战略联盟的合作形式不具有较强的灵活性

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第5题
以下企业人力资源管理变革实践属于“互联网+”时代培训与开发新模式的是()。

A.Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通

B.百度次世代项目

C.采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训

D.创客组织

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第6题
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有()。

A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高

B.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高

C.行政权力分散,行政管理控制增强

D.管理成本降低,工作效率大大提高

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第7题
以下属于行政组织的微观环境的有()。

A.政府规章与党的政策

B.组织的结构

C.组织的人员

D.国家的权力系统

E.组织的目标

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第8题
以下属于正式组织的主要特点的有()

A.经过规划而不是自发形式的

B.有十分明确的组织目标

C.有明文规定的规章制度

D.组织成员主要根据自己的感情和习惯行事

E.组织最重要的作用是满足个人的社会心理需要

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第9题
直线制组织结构是适合于大型物流企业的组织结构形式。()
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第10题
企业中实行分权管理采取的组织结构形式是矩阵制组织结构。()
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第11题
事业部制组织结构形式适合于生产规模小,产品单一的工厂企业。()
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