行政领导,是指在一定的行政环境下,行政领导者为实现一定的行政目标对被领导者所进行的统筹、率领
A.行政领导者以个人名义组织了一个宴会,邀请下级来参加
B.行政领导者提出一个施政纲领,通过号召动员大会,使下级朝目标积极前进
C.行政领导者建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员
D.行政领导者提出改善市区环境的意见,通过宣传讲解,让下级接受
A.行政领导者以个人名义组织了一个宴会,邀请下级来参加
B.行政领导者提出一个施政纲领,通过号召动员大会,使下级朝目标积极前进
C.行政领导者建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员
D.行政领导者提出改善市区环境的意见,通过宣传讲解,让下级接受
A.税务局号召广大纳税人进行网上申报
B.某机关成立信息中心,招聘大学毕业生
C.工会组织大家参加植树活动
D.政府机构之间往来文件
A.行政领导者提出一定的观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受
B.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进
C.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员
D.领导喜迁新居,请下级来做客
A.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进
B.行政领导者提出一定观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受
C.领导家搬迁新房,请下级来做客
D.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员
A.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进
B.行政领导者提出一定观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受
C.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员
D.领导利用闲暇时间和下属聊天
构成行政领导者的三要素是()。
A.行政领导职务、行政领导职权、行政领导责任
B.行政领导职务、行政领导职权、行政领导职位
C.决策、协调、监督
D.决策、控制、反馈
将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于()
A.行政领导机关中决策人数多少的不同
B.行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同
C.行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同
D.上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
越权,指领导者插手管超越其职务法定权力范围之内的事。下列不属于越权的一项是()
A.应当由行政领导处理的工作,由党委书记代管了
B.应当由下级领导办的事,上级领导包办了
C.应当由上级领导决定的事,下级人员越级决定了
D.党委会议上,与会人员争执起来了