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[单选题]

职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。根据上述定义,下列属于职权的是()。

A.如果A对B拥有权力,那么A就能影响B一些行为,这种影响与职位无关

B.A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关

C.A的影响权力B一定会接受

D.既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力

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第1题
职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。根据上述定义,下列属于职权的是: ()。

A.如果A对B拥有权力,那么A就能影响8的一些行为,这种影响与职位无关

B.A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关

C.A的影响权力B一定会接受

D.既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力

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第2题
职权:由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。 根据上述定义,下列属于职权的是()。

A.如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为,这种影响与职位无关

B.A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关

C.A的影响权力B一定会接受

D.既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力

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第3题
领导者的工作和任务是由其所在组织的性质、任务和个人在组织中的地位决定的。()
领导者的工作和任务是由其所在组织的性质、任务和个人在组织中的地位决定的。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、()。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第5题
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为独裁、民主与放任三种类型。其中民主型领导方式的主要优点是()

A.纪律严格,管理规范,赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理,领导者不运用权力

D.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

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第6题
行政领导者的职位和职权的关系是()。A.职权决定职位B.职权和职位无关C.职位

行政领导者的职位和职权的关系是()。

A.职权决定职位

B.职权和职位无关

C.职位决定职权设置

D.职权和职位相互决定

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第7题
强矩阵式组织结构中,项目经理具有较高的地位和话语权。()
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第8题
根据以下材料回答下列各题,赵亮未经批准在A市C区建楼房,施工期间,C区建设管理部门多次同赵亮交涉并劝阻。赵亮拒不理睬,终将房屋建好,用以居住。C区建设管理部门依法对赵亮作出行政处罚,责令其30日内拆除此违法建筑。赵亮不理睬,期满后,C区建设管理所强行将楼房拆除。拆除过程中未通知赵亮到场.对房内物品也未能妥善保管。致使赵亮利益受损。 下列关于行政处罚表述正确的是()。

A.行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定的期限内,予以履行

B.违法行为在一年内未被发现的。不再给予行政处罚。法律另有规定的除外

C.行政处罚作出后,相对人可以通过复议或诉讼确认其违法

D.行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施

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第9题
关于警察职权的表述正确的是()。

A.警察职权由警察机关确定

B.行使警察职权的主体不限于警察

C.警察职权是一种法定权力

D.警察职权具有模糊性

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第10题
行政处罚是指具有法定管辖职权的行政主体、对违反行政法规范的公民、法人或其他组织所实
施的一种行政制裁。 ()

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