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[多选题]

中国移动2021年工作报告要求激发5G价值,包括()

A.持续扩大5G客户规模,坚持终端先行、套餐先行、价值先行

B.激发5G客户价值提升,套餐升档优先、迁转价值跟踪,强化5G套餐营销、资费渗透拉动,有效保拓中高端客户

C.拓展5G终端对接渠道,对接头部厂商、连锁厂家,加快5G终端替代,提升卡槽份额

D.加快5G专网产品化,建设“专网+平台+应用+终端”能力体系,优化端到端解决方案,打造标杆示范项目

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第1题
公司通过白皮书的形式面向产业发布中国移动终端产品要求,下面哪项不是终端公司2021年发布的白皮书()

A.5G手机产品白皮书

B.泛终端产品白皮书

C.家庭终端产品白皮书

D.行业终端产品白皮书

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第2题
根据中国移动5G的发展规划,5G于()实现商用。

A.2019年

B.2020年

C.2021年

D.2022年

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第3题
2021年6月17日,在众视Tech和中兴通讯联合主办的亚太5G消息应用大会上,数海掌讯与中国移动通信
联合会、()快递公司及京东集团共同参与大会“5G消息物流快递行业工作委员会”揭幕仪式,被授予秘书长单位,并发起成立《5G消息应用研究联合实验室》,双方共同探索、推进5G消息技术在快递物流业的应用。

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第4题
陕西移动2021年工作报告要求,实施()导向的薪酬改革。

A.公平

B.销售

C.市场

D.能力

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第5题
陕西移动2021年工作报告要求,提升以“()”为核心的市场运营能力。

A.收入

B.服务

C.客户

D.质量

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第6题
陕西移动2021年工作报告要求,IoT全力挖掘产业生态价值,实现从“连接”向“()”模式转型。

A.产品化

B.标准应用

C.平台应用

D.合成系统

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第7题
陕西移动2021年工作报告要求,提升政企发展能力,推动从职能型运营转向()运营。

A.市场化

B.横纵一体化

C.大中台

D.服务前置型

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第8题
陕西移动2021年工作报告要求“开展全方位员工关爱”。分层分类开展培训赋能,以()为牵引健全完善荣誉积分体系。

A.司龄

B.价值贡献

C.职务

D.员工身份

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第9题
陕西移动2021年工作报告要求“深化存量价值经营”,加强客户ARPU、DOU、市场属性、行为偏好等分析,关注六大关键。以下选项中,()属于“六大关键”。

A.融合保有

B.异网主卡

C.饱和度

D.超套降档

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第10题
中国移动5G SPN网络要求的新技术和新特性中,包括对低时延、大带宽、灵活转发等要求。()
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