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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在与内部人员签订保密协议时,做法正确的是()。

A.普通员工的劳动合同不需签订保密条款

B.与涉密人员签订保密协议,明确保密内容、范围和权利义务

C.只有核心涉密人员才需签订竞业限制协议

D.竞业限制协议未约定经济补偿

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A.明确内部涉及个人信息主体不同岗位的安全职责

B.个人信息处理岗位相关人员终止劳动合同后五年内仍应履行保密义务

C.至少每年一次对个人信息处理岗位的相关人员开展专业化培训和考核

D.与从事个人信息处理岗位上的相关人员签署保密协议

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第3题
有关联合体投标,哪项做法是正确的()。

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第5题
下列选项中关于引商入柜合作业务界面说法正确的是()。

A.移动公司负责自有业务的销售和管理

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D.以上皆是

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第6题
公司员工在入职时有哪些安全要求?()

A.领用办公电脑

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D.签订劳动合同与保密协议

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第7题
根据《商标法》,下列选项属于商标使用行为的有()。

A.在产品展示中使用

B.在广告中使用

C.在商品发布会上使用

D.在商品的包装上使用

E.与员工签订的保密协议中使用

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第8题
录用人员必须与公司签订劳动合同和保密协议。()
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第9题
因业务需要向第三方提供含有秘密信息的电子文档、文件或实体时,下面哪项操作不符合公司的信息安全相关规定?()
A、经过信息所有者的审批,并与第三方签订保密协议后再行提供

B、提供时,应要求第三方对相关文档填写签收清单,并签字确认

C、以上全是

D、对于信誉良好且合作多年的第三方,由于项目紧急但也必须口头告知其保密要求,如果造成信息安全事故由其负全责,信息安全保密协议可以在日后补签

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第10题
企业与员工未签订保密协议之前,员工可以随意公开企业秘密信息。()
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