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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

项目人力资源管理的特点有()。

A.突出团队建设

B.强调简洁高效

C.重视成员遣散

D.强化成员综合能力

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第1题
工程项目人力资源管理的特点有()。

A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

E.管理的重点与工程项目的内容密切相关

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第2题
项目结构分解并没有统一的模式,但应结合项目的特点并考虑().

A.项目平面图

B.人力资源管理

C.有利于项目舀标的控制

D.信息管理

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第3题
项目结构分解并没有统一的模式,但应结合项目的特点并考虑()。

A.项目平面图

B.人力资源管理

C.有利于项目目标的控制

D.信息管理

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第4题
有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()。

A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.不受项目组织形式的影响

E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

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第5题
人力资源管理的特点有()。

A.以人为本

B.把人力当成资本

C.把人力资源开发放到首位

D.人力资源管理部门被视为生产与效益部门

E.人力资源管理被提高到组织战略高度来对待

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第6题
强调个人责任,是现代公共部门人力资源管理中的一个突出特征,它强调的是公共组织的责任,而不是强调公共雇员必须对自己的行为承担责任。()
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第7题
以下()不是公共部门人力资源管理的特点。

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

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第8题
以下哪项不是人力资源管理大数据的特点?()

A.标准化

B.分散性

C.流转性

D.相关性

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第9题
公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。()
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第10题
“三个和尚没水吃”的故事,体现了人力资源管理的什么特点()。

A.内耗性

B.可控性

C.时效性

D.活动性

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第11题
结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。

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