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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

网格考核指标设置要以结果为导向,应将收入等效益型指标纳入考核,指标权重方面,集客类指标占比不低于()

A.50%

B.40%

C.30%

D.20%

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第1题
网格要以收入和效益为导向,聚焦符合属地化运营特点的生产销售职责,重点拓展哪类市场()?

A.垂直行业市场

B.家庭市场

C.中小微市场

D.高校市场

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第2题
中国移动以KPI绩效排名作为网格化管理考核激励的主体方式,容易导致以下哪些问题?()

A.肥瘦田不均

B.冲刺新增指标,导致清洗存量用户收入

C.无法突破员工收入天花板

D.完成难度较大的KPI容易被网格选择性放弃

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第3题
我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%。()
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第4题
网格运营的两项重要工作职责是()。

A.为公司经营指标达成负责

B.为网格人员的成长负责

C.为网格整体收入和利润负责

D.为网格用户的整体满意度负责

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第5题
为了更好地达成收入指标,网格长在拜访物业、村委等客户的过程中要牢记以营销为目的。()
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第6题
对于网格考核,下列说法不正确的是()。

A.考核按照价值导向,原则上政企考核(不含服务)权重不低于50%

B.对于商务楼宇、工业园区等政企客户较为集中的网格,要提升政企业务的考核权重

C.对于农村、住宅小区为主的网格,要充分体现对个人、家庭的业务考核

D.网格考核要差异化、个性化,避免一刀切

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第7题
银行应当建立健全以账户质量和风险防范为导向的企业银行结算账户业务考核机制,不得仅以开户质量作为考核指标。()
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第8题
要以教师考核结果为重要依据做出决定的有()

A.教师技术职务晋升

B.教师工资晋升以及是否续聘教师

C.对教师进行奖惩

D.教师绩效工资分配

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第9题
网格考核体系主要包括几个方面?分别是什么?()

A.3个,网格考核、网格人员考核、生产要素考核

B.3个,网格人员考核、社会渠道考核、生产要素考核

C.2个,人员考核、指标考核

D.2个,网格人员考核、社会渠道考核

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第10题
网格的季度团队考核指标数量原则上不超过()项。

A.10

B.12

C.15

D.16

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第11题
网格化运营工作优秀市公司定量考核聚焦网格经营业绩,综合考虑()等重要考核指标的完成情况。

A.市公司收入

B.利润

C.日通客户份额

D.家宽份额5G客户规模

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