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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面关于接触职业病危害因素的岗位管理要求说法正确的是()

A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,可以继续在原工作岗位工作

C.离岗时的职业健康检查不是强制要求

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第1题
常用的职业卫生标准有()等。

A.高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GBZ/T203

B.工作场所有害因素职业接触限制化学有害因素GBZ2.1

C.工作场所空气中有害物质检测的采样规范GBZ159

D.工作场所职业病危害警示标识GBZ158

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第2题
企业应按照本规范要求,组织接触职业病危害因素的从业人员进行(),发现异常情况妥善处置。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急的职业健康检查

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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()。

A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查

B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作,用人单位应当调离原岗位,并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当岗位津贴

D.依法享有工伤保险,但不可提出其他赔偿要求

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第4题
生产经营单位存在重大安全生产事故隐患、作业岗位职业病危害因素的强度或浓度严重超标,经负有安全监管监察职责的部门指出或者责令限期整改后,不按时整改或整改不到位的,将纳入国家安全监管总局管理的“黑名单”。

A、正确

B、错误

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第5题
关于职业病预防下列说法不正确的是()。

A.一级预防包括改进生产工艺及生产设备

B.制定职业卫生立法和有关标准规定,合理使用个人防护用品属于一级预防

C.二级预防包括定期进行职业有害因素的监测,对接触者的定期体格检查

D.将已有健康损害的接触者调离原有接触岗位属于二级预防

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第6题
根据职业健康安全管理要求,下列要求正确的是()。

A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B. 安排劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

E. 应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训

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第7题
岗位职业病危害因素的识别可以参照三同时的相关资料()
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第8题
职业病必须由接触职业病危害因素引起。()
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第9题
企业应按照集团公司安全生产双重预防机制标准化管理的有关要求,从()等方面全面系统辨识职业健康危害因素,其范围应覆盖本企业的所有活动及区域,并考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态,建立健全职业病危害因素清单。

A.作业任务

B.系统区域

C.设备故障

D.管理

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第10题
作业人员接触职业病危害因素的,应按照国家规定开展职业病()。

A.预防工作

B.培训工作

C.防治工作

D.统计工作

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第11题
用人单位在委托职业健康检查机构对本单位接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查的同时,应提供以下材料:()

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料

C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料

D.职业病危害防护设施,应急救援设施及其他有关资料

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