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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一次测温二次测温的目的是()。

A.—次为体温筛选如体温异常,则做二次测温来判断人员是否发热

B.对进入人员均进行两次测温,如两次均超过设定温度,则确定为发热病人

C.测温两次,取其最高值来判断是否为发热病人

D.测温两次,取其平均值来判断是否为发热病人

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第1题
员工上班前需在家自行进行测温体温检测超过37.2℃的人员要怎样做()

A.上报后可以上班

B.必须休假到指定医院发热门诊就诊,禁止带病上班)

C.隐藏公司正常上班

D.不测体温

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第2题
在疫情智能防控系统应用中,红外热成像测温设备作为体温筛选放置在()位置是最合理的。

A.挂号窗口

B.发热门诊就诊处

C.住院部出入口

D.发药窗口

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第3题
测温的质控标准()

A.使用非接触式体温检测设备进行初筛,非接触式体温检测设备报警后,由现场测温人员使用手持测温仪进行复测

B.手持测温仪(测温精度为±0.3℃)复测体温低于37℃(不含)的予以放行,复测体温在37℃(含)以上的,由现场医护人员在处置区对旅客进行腋下体温复测

C.腋下体温复测低于 37.3℃(不含)的予以放行;复测体温在 37.3℃(含)以上的,由现场医护人员按照发热旅客处置流程进行处置

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第4题
(《电力设备交接验收规程》Q/CSG1205019-2018)交接试验项目分为()和()两类。带电检测的项目主要是红外测温工作,一般在新设备带电()之内开展,检查设备本体、一次接头、二次回路等位置是否存在发热缺陷。

A.停电检测

B.带电检测

C.12h

D.24h

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第5题
所有复工人员上班前应先在家中自行测温并部门工作群进行报告,体温正常方可来公司上班,凡是体温≥37.3度的发热员工,应佩戴好口罩自行到公立医院检查并请病假,保留看病病历或发票等材料作为病假依据()
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第6题
北京出港航班旅客测温,体温大于或等于37.3°的处置()

A.立即通知急救到场复测,急救复测正常,旅客正常放行;急救复测异常,由急救将旅客从机坪侧带离

B.立即通知急救到场复测,急救复测正常,旅客正常放行;急救复测异常,由急救将旅客从候机楼内带离

C.登机口人员对旅客进行复测,如复测正常可直接放行,如仍旧异常再通知急救

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第7题
在测量体温时,测温责任人如没有按照规定时间进行测温或漏测,发现一次罚款责任人100元()
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第8题
旅客体温复测要求:如首次测量旅客体温≥37℃,需间隔 1-3 分钟后用体温枪重复测温 2 次,2 次复测均正常(≤37.2℃),方可判定为体温正常,其他情形均判定为体温超标()
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第9题
旅客测温工作标准:使用非接触式体温检测设备进行初筛,非接触式体温检测设备报警后,由现场测温人员使用手持测温仪进行复测,手持测温仪复测体温低于37℃(不含)的予以放行,复测体温在37℃(含)以上的,由现场医护人员在处置区对旅客进行腋下体温复测,腋下体温复测低于37.3℃(不含)的予以放行:复测体温在37.3℃(含)以上的,由现场医护人员按照发热旅客处置流程进行处置()
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第10题
进入校园时,需扫码并测温,体温正常方可上岗。如体温异常,()报告主管领导,不可带病上岗

A.第一时间

B.下班之后

C.闲暇无事

D.忽略不管

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