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第3题
某企业有员工200人，因生产经营发生严重困难需要裁员50人，下列选项中不属于应优先留用的人员是（）。
A.甲，与该企业订立无固定期限劳动合同
B.乙，在该企业因公负伤并被确认丧失劳动能力
C.丙，有老人和未成年子女需要抚养，且是家中唯一有工作的人
D.丁，在本岗位有突出贡献，连续五年被评为优秀员工
第4题
甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。年末将20台本企业自产的冰箱作为福利发给本企业职工，该冰箱的成本为1000元/台，市场售价为2000元/台（不含增值税）。则下列说法正确的是（）
A.实际发放时，计人应付职工薪酬的金额为40000元
B.实际发放时，计人应交税费--应交增值税（销项税额）的金额为2600元
C.将自产产品作为福利发放给员工不视同销售，但需要确认收入和结转成本
D.将自产产品作为福利发放给员工视同销售，并且要确认收人和结转成本
第6题
交接班对于生产正常运行是十分重要的，在交接班过程中，下列做法错误的是（）
A.交班前对车间各事项进行确认
B.交接事项详细讲述给接班人员
C.将本班事项记录在交接本上
D.接班人员对记录事项进行核实
第7题
伙伴每天完成几次测温并记录，时间点分别为（）
A.2次；上班前、下班前
B.3次；上班前、吃饭休息后返岗前、下班后
C.3次；上班时、吃饭休息时、下班时
D.3次；上班前、吃饭休息、下班前
第9题
班前喊话应包括但不限于“三查五明确”等内容，其中“五明确”包括（）
A．明确上一班作业过程中存在的问题、隐患，以及职业健康、安全、质量、环保等注意事项
B．明确当班具体作业内容和作业安排
C．明确作业内容涉及工艺的安全风险点、操作重难点和质量控制点
D．明确针对性的职业健康、安全、质量、环保防范措施
E．明确本岗位的职责与权利
F．明确应急措施以及应急联络人和应急电话
第10题
患者，男，18岁。因车祸外伤收入院行手术治疗。7日晚6点到8日晚6点护士记录患者尿袋中尿量如下：7日18点170ml，21点210ml;8日8点380ml护士清空尿袋，12点70ml;18点150ml。经询问确认家属未自行清空尿袋后，护士应判断患者为()。
A.无尿
B.少尿
C.尿量正常
D.多尿
E.多尿
第11题
病人男，18岁。因车祸外伤收人院行手术治疗。7日晚6点至8日晚6点护士记录病人尿袋中尿量如下：7日18：00.170ml，21：00.210ml，8日8：00.380ml，护士清空尿袋12：00.70ml,18：00.150ml经询问确认家属未自行清空尿袋后，护士应判断病人为（）
A.无尿
B.少尿
C.尿量正常
D.多尿
E.尿崩
