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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不服从公司或()调动而不上班者,视为旷工。

A.部长

B.部门

C.工序

D.领班

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第1题
不服从部门或工序调动而不上班者,按()论处。

A.早退

B.溜号

C.病假

D.旷工

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第2题
未请假或请假未被批准而不上班者,按()论处。

A.早退

B.溜号

C.病假

D.旷工

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第3题
下列那些属于严重违反公司制度的行为?()

A.连续或年累计旷工达到3天者

B.一般违纪受处理年累计达到3次的

C.违犯公司计算机、网络等其它相关制度

D.不服从公司门卫管理,强行出入者

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第4题
哪项不属于严重违反公司制度的行为?()

A.连续或年累计旷工达到3天者

B.一般违纪受处理年累计达到3次的

C.不辞而别,不办理手续,造成事实旷工的

D.由于突发事件不能到岗打电话请假

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第5题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按旷工处理;员工不办理任何手续,不辞而别、不在职()以上的,按严重违反公司制度处理。由公司相关部门通过送达、邮寄等方式向其送达《解除劳动合同通知书》。

A.5天

B.4天

C.3天

D.2天

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第6题
根据《考勤管理办法》的规定:员工因个人或家庭有事,不能到单位上班的,必须请事假手续,经批准后方可休息,否则按旷工处理。()
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第7题
连续或年累计旷工达到3天者,属于严重违反公司制度的行为。()
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第8题
按照《计量法实施细则》第五十九条的规定,计量检定人员如有下列哪几种行为,应受行政处分?()

A.伪造检定数据

B.上班迟到早退

C.未取得计量检定证件而执行计量检定

D.不服从领导

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第9题
按照《计量法实施细则》第五十九条的规定,计量检定人员如有下列哪几种行为,则应受行政处分()。

A.伪造检定数据

B.上班迟到早退

C.未取得计量检定证件而执行计量检定

D.不服从领导

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第10题
遵守办公时间,按时上下班,不得()。

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.不按时上班

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第11题
政治不服从:非暴力政治斗争的一种,一般指个人或群体针对政治权威而表现出来的某种消极或逆向的态度和行为。下列属于政治不服从的是()。

A.不参加执政党

B. 不买政府公债

C. 公开地故意地拒绝执行官方机构命令

D. 选民对选举人大代表表现出的冷漠

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