定义:
①爬山法:指经过评价当前的问题状态后,限于条件,不是去缩小,而是去增加这一状态与目标状态的差异,经过迂回前进,最终达到解决问题的总目标。
②降维法:指在解决问题过程中,根据问题需要,利用特定观察角度降低维数,化繁为简,化面为点,从而使研究的对象更为直观、求解过程更为简捷的方法。
③陡度法:指在解决问题过程中,选好几个点,分别找准特点,然后对差异悬殊的进行比照,看看哪一个最”陡”,从而使研究对象的特点更为显著的方法。
典型例证:
(1)以前,小张天天游泳,他的颈椎病很不好;后来,他天天爬山,结果颈椎病好了。
(2)某公司以前实行过程管理;现在该公司实行目标管理。
(3)某化工厂为了解决问题,先选了一个角度做了两个实验,随后立刻转到相关的另一角度又做了两个实验。发现第二次的一个实验特好,而第一次的一个实验特差。在这种情况下再把特好、特差的合起来做了一个试验,结果终于发现了问题的症结所在。
符合上述三种定义之一的例证有几个?()
主从-竞争型人际关系是指
A、双方相处中,有时是主从型,有时是竞争型的人际关系
B、一种互补与对称的混合型人际关系,双方在其中能和谐共处
C、一方处于支配地位,另一方处于从属地位
D、一种积极、有效的人际关系
E、双方有共同目标,为了达到这一目标,彼此能配合容忍对方
法的执行是指()及其公职人员在行使职权过程中,贯彻和实施法律的活动。
A.国家的权力机关
B.国家司法机关
C.国家行政机关
D.国家的检察机关