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[判断题]

跌法是指双方在使用摔法的过程中,为了达到保护自己而采用的各种倒地动作。()

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第1题
定义:①爬山法:指经过评价当前的问题状态后,限于条件,不是去缩小,而是去增加这一状态与

定义:

①爬山法:指经过评价当前的问题状态后,限于条件,不是去缩小,而是去增加这一状态与目标状态的差异,经过迂回前进,最终达到解决问题的总目标。

②降维法:指在解决问题过程中,根据问题需要,利用特定观察角度降低维数,化繁为简,化面为点,从而使研究的对象更为直观、求解过程更为简捷的方法。

③陡度法:指在解决问题过程中,选好几个点,分别找准特点,然后对差异悬殊的进行比照,看看哪一个最”陡”,从而使研究对象的特点更为显著的方法。

典型例证:

(1)以前,小张天天游泳,他的颈椎病很不好;后来,他天天爬山,结果颈椎病好了。

(2)某公司以前实行过程管理;现在该公司实行目标管理。

(3)某化工厂为了解决问题,先选了一个角度做了两个实验,随后立刻转到相关的另一角度又做了两个实验。发现第二次的一个实验特好,而第一次的一个实验特差。在这种情况下再把特好、特差的合起来做了一个试验,结果终于发现了问题的症结所在。

符合上述三种定义之一的例证有几个?()

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第2题
主从-竞争型人际关系是指A、双方相处中,有时是主从型,有时是竞争型的人际关系B、一种互补与对称的

主从-竞争型人际关系是指

A、双方相处中,有时是主从型,有时是竞争型的人际关系

B、一种互补与对称的混合型人际关系,双方在其中能和谐共处

C、一方处于支配地位,另一方处于从属地位

D、一种积极、有效的人际关系

E、双方有共同目标,为了达到这一目标,彼此能配合容忍对方

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第3题
在综合格斗比赛中,摔法不仅是对付拳腿攻击的有力武器,也是由站立进入地面的关键衔接。()
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第4题
“引导征询法”是一种为了平息旅客的不满,主动了解旅客需求和期望,取得双方认同和接受的共同技巧。()
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第5题
为了让受训者在培训过程中学到不同层次的管理方法宜采用()培训法。

A.职务轮换

B.提升

C.在“副职”上培训

D.参观考察

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第6题
盈亏平衡定价法是指服务企业为了确保按期收回投资并获得利润,在总成本中加入预期的投资回报率来确定价格的方法。()
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第7题
规范“行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系”的法律是指()。

A.行政组织法

B.行政行为法

C.行政法制监督法

D.行政救济法

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第8题
在TEG再生过程中,采用共沸蒸馏法再生后贫TEG的浓度质量分数最高可达到()。

A.99.5%

B.99.97%

C.99.99%

D.100%

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第9题
广义的奥林匹克文化是指奥林匹克运动在实践过程中所创法的物质和精神财富的总和。()
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第10题
在进行生产污水处理过程中一般不会在海上使用的方法是()。

A.机械物理法

B.化学除法

C.物理化学法

D.生物法

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第11题
法的执行是指()及其公职人员在行使职权过程中,贯彻和实施法律的活动。A.国家的权力机关B.国家司

法的执行是指()及其公职人员在行使职权过程中,贯彻和实施法律的活动。

A.国家的权力机关

B.国家司法机关

C.国家行政机关

D.国家的检察机关

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