首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职工达退休年龄(),由职工本人填写退休审批表,经程序审批,由人力资源负责办理。

A.前1个月

B.前2个月

C.前3个月

D.前6个月

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职工达退休年龄(),由职工本人填写退休审批表,经程序审批,由…”相关的问题
第1题
职工在达到国家规定的退休年龄并且办理退休手续后,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。()
点击查看答案
第2题
计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。A.本人缴

计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。

A.本人缴费年限

B.本人工作年限

C.本人退休年龄

D.本人视同缴费年限

点击查看答案
第3题
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中规定个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第4题
依据《工伤保险条例》,一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由()补足差额。

A、用人单位

B、民政

C、工伤保险基金

D、工会组织

点击查看答案
第5题

57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是() 。

A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费

B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

点击查看答案
第6题
职工以离休、退休的理由提取住房公积金的,未达到退休年龄无需提供离休、退休证明。()
点击查看答案
第7题
可以领取企业年金的条件包括()。

A.职工在达到国家规定的退休年龄时。

B.出国(境)定居

C.职工或者退休人员死亡后

D.职工完全丧失劳动能力的

点击查看答案
第8题
执业资格人员中达到法定退休年龄的或已与本单位解除劳动合同关系的职工,依据法定退休或解除合同日期,起不支付注册津贴()

A.前一月

B.本月

C.次月

D.以上都不对

点击查看答案
第9题
关于员工内退的说法,错误的是()
A.距退休年龄五年之内(特殊情况经公司领导班子研究同意可适当放宽年龄)的员工,因健康原因不能坚持正常工作的,或不适合本岗位工作又没有其它岗位聘用的,经本人申请,公司批准,可给予办理内部退养

B.凡符合公司办理内部退养条件的普通员工,从同意办理内部退养的次月开始,其工资待遇按原岗位工资标准执行

C.员工办理内部退养后,仍然享受公司在职员工的节日福利待遇

D.内部退养人员的社会统筹、公积金等待遇同一般职工。工龄可连续计算,到龄办理正式退休手续

点击查看答案
第10题
现行中国的法定最低就业年龄是16岁,企业中男年满60周岁、女年满50周岁的职工和机关事业单位中,男年满60周岁、女年满55周岁的职工实行退休制度,对特殊工种和岗位实行提前退休年龄。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第11题
人社部、财政部日前联合印发《企业年金办法》,将于今年()起施行。此前,《企业年金试行办法》已于2004年实施,截至2016年末,全国共有7.63万户企业建立了企业年金,参加职工人数2325万人,企业年金基金累计结存11075亿元。《办法》规定,职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时,可以领取企业年金;职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

A.2月1日

B.3月1日

C.4月1日

D.5月1日

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改