题目内容
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[主观题]
向被解除劳动合同人员送达有关法律凭证，应由受送达人或与其共同居住的成年家属签收，亲属包括（）
A．同住的配偶
B．3岁的女儿
C．在外地居住的父母
D．在校住宿成年子女
暂无答案
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B．3岁的女儿
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A.违反法律、行政法规规定，向关系人发放信用贷款或者发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件，被司法机关立案侦查并认定罪名成立的
B.利用职务之便，采取非正常手段从信用社直接或间接获得资金从事经商办企业、参股谋取利益、直接或间接从事高利贷放款，造成经济损失的
C.因故意或过失，不履职尽责，造成重要凭证、密押、押数机、印章被盗用发生案件的
D.不执行计算机安全管理操作规定，泄露密码、擅自抹账，违规办理业务，为违法犯罪提供条件的
E.案发后，作为责任人隐瞒事实，影响案件查处的
A.5天
B.4天
C.3天
D.2天
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同
C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同
D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内，沈某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期间，沈某被汪明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D.沈某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E.沈某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
A.讳反劳动纪律
B.讳反规章制度
C.在试用期间被证明不符合录用条件
D.有失职行为
A.对拖欠职工的工资应以现有资产进行清偿
B.对留用职工应依法重新签订或变更劳动合同
C.对解除劳动合同的职工应依法支付经济补偿金
D.对移交社会保险机构的职工应依法一次性缴足社会保险费
A. 用人单位应当每月向该员工支付2倍工资
B. 应视为用人单位已经与该员工订立无固定期限劳动合同
C. 用人单位可提前30天书面通知，并额外支付该员工1个月的工资后解除劳动关系
D. 如果该员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
A.对较小企业单位的审计采取独任审计制，即由一个审计人员单独进行
B.实施审计前未向被审计单位的上级主管部门通报情况
C.实施审计三日前未向被审计单位送达审计通知书
D.审计人员向有关单位和个人进行调查时未出示审计人员的工作证件和审计通知书副本
