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[判断题]

对于规模不大、培训内容单一的培训项目,可以成立项目实施工作小组,围绕培训项目既定目标进行项目实施方案的设计和制订。()

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第1题
以下属于培训项目实施计划内容的是()。

A.培训的组织范围

B.培训规模

C.培训的方式、方法

D.经费投入

E.培训教师

F.培训效益、效果的预期

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第2题
一份完整的培训计划包含以下哪些内容?()

A.培训原因

B.培训目标

C.培训对象

D.培训规模

E.培训时间

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第3题
小型或者微型企业等规模较小的生产经营单位的安全生产教育和培训档案,应当至少包括教育和培训的内容或者影像资料。()
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第4题
根据我国现行规定,对于生产单一产品的项目,一般以()划分项目等级。A.项目的投资总额B.项日的

根据我国现行规定,对于生产单一产品的项目,一般以()划分项目等级。

A.项目的投资总额

B.项日的建筑面积

C.产品的市场需求规模

D.产品的设计生产能力

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第5题
人员准备的内容包括()。

A.谈判班子的规模

B.谈判人员的素质

C.谈判人员的构成

D.谈判人员的培训

E.谈判人员的选择

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第6题
遵循干部教育培训规律和人才成长规律,面向全体党员干部,切实把促进党员干部的()作为教育培训工作的出发点和落脚点,不断拓宽培训渠道,更新培训内容,实施全覆盖、多手段、高质量的培训,实现教育培训规模和质量、效益相统一。

A.全面发展

B.素质提升

C.全面进步

D.不断成长

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第7题
直线-职能制组织模式适于规模不大、业务比较单一、技术发展缓慢、外部环境比较稳定的组织。()
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第8题
主题要突出的重要作用表现在()。

A.有利于学员根据单独的课程主题掌握培训内容

B.帮助学员记忆的同时也帮助教师自己记忆

C.有利于备课时节约时间

D.防备因课程内容过多主题单一导致在讲授的过程中出现遗忘

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第9题
()是在培训项目结束时,搜集被培训者对于培训项目的效果和有用性的反映,被培训者的反应对于培训方案的重新设计或继续培训项目至关重要。

A.笔试法

B.问卷调查法

C.工作绩效考核法

D.工作态度调查表

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第10题
对于护士长的培训内容不包括()。

A.新知识

B.新理念

C.护理管理重点

D.基础知识

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第11题
培训是对教师在规定的()对所确定的受训人进行培训。

A.时间

B.场所

C.内容

D.项目

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