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[主观题]

生产能力或者核定能力每年30万吨以下煤矿的安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业()及以上学历,具有煤矿相关工作()年及以上经历。

生产能力或者核定能力每年30万吨以下煤矿的安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业()及以上学历,具有煤矿相关工作()年及以上经历。

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第1题
某煤矿核定生产能力120万吨/年,为了完成年度经营指标,2016年全年生产原煤130万吨,按照《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》,这种行为()煤矿重大事故隐患。

A.属于

B.不属于

C.等于

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第2题
“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患,是指有下列情形之一的()

A.煤矿全年原煤产量超过核定(设计)生产能力幅度在10%以上,或者月原煤产量大于核定(设计)生产能力的10%的

B.煤矿或其上级公司超过煤矿核定(设计)生产能力下达生产计划或者经营指标的

C.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度,或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定20%以上的

D.煤矿开拓、准备、回采煤量可采期小于国家规定的最短时间,未主动采取限产或者停产措施,仍然组织生产的(衰老煤矿和地方人民政府计划停产关闭煤矿除外)

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第3题
我矿于1960年建矿,矿井核定生产能力385万吨()
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第4题
全年原煤产量超过核定生产能力幅度()以上,或者(月原煤产量)大于核定生产能力的10%的,属于超能力生产。

A.10%

B.20%

C.30%

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第5题
“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患,是指有下列情形之一的()

A.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度,或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定18%以上的

B.煤矿或其上级公司超过煤矿核定(设计)生产能力下达生产计划或者经营指标的

C.煤矿开拓、准备、回采煤量可采期小于国家规定的最短时间,未主动采取限产或者停产措施,仍然组织生产的(衰老煤矿和地方人民政府计划停产关闭煤矿除外)

D.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度,或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定9%以上的

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第6题
煤矿生产能力的核定,包括()

A.井下排水系统生产能力

B.采掘工作面生产能力

C.地面生产系统

D.选煤厂生产能力

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第7题
煤矿生产能力核定已经拥有煤炭()许可证的矿(井)为单位。

A.生产

B.采矿

C.安全

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第8题
根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,矿井年产量超过矿井核定生产能力的,不属于煤矿重大安全生产隐患。()
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第9题
未按照国家规定进行(),属于煤矿重大事故隐患。

A.生产能力核定

B.岗位风险评估

C.煤层(岩层)冲击倾向性鉴定

D.安全生产评价

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第10题
《安全生产违法行为行政处罚办法(2015修正)》,生产经营单位及其主要负责人或者其他人员超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的,给予警告,并可以对生产经营单位处()罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款。

A.5000元以上1万元以下

B.1万元以上2万元以下

C.1万元以上3万元以下

D.3万元以上5万元以下

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