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[单选题]

当自我认知与外部环境发生冲突时,()是非常重要和必要的。

A.人际沟通

B.组织沟通

C.自我沟通

D.媒介沟通

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更多“当自我认知与外部环境发生冲突时,()是非常重要和必要的。”相关的问题
第1题
对员工行为的是非判断不要轻易做出()。

A.自我判断

B.常识判断

C.道德判断

D.认知判断

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第2题
在有些情况下,当己他利益发生冲突时,利他之利可能小于利己之利,面对这样的情况,应有这样一个共识()。

A.当利己和利他发生冲突、不能两全之时,每个人只有自我牺牲,才能保障社会存在发展

B.虽然自我牺牲,就某一具体场合来说,可能害大于利;但从全局来看,却既保全了社会,又保全了自我

C.每个人在己他冲突不能两全时,只能衡量己他利益的大小,保全利益大者

D.损人利己,在有些条件下,可能是利大于害,因此也是可为的

E.损人利己,虽然会导致人们彼此损害,都拿这样使每个人能生存,社会还是能存在发展

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第3题
根据班杜拉的社会认知理论,为了提高自我效能感,当个体取得学业成功是,应将其成功归因与:()。

A.努力

B.能力

C.运气

D.方法

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第4题
基于公平理论,当员工感到不公平时,一般情况下会采取以下哪些选择()。

A.改变自己的投入与产出

B.改变自我认知和对他人发看法

C.离开工作岗位

D.暴力发泄

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第5题
当国家利益与集体利益发生冲突时,集体利益应服从国家利益。()
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第6题
:认知失调:指一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧,从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪。下列属于认知失调的是()。

A.小姚很想戒掉烟瘾,但当他的好朋友给他香烟的时候他又抽了一支烟

B.小贾想去动物园,但是在路上遇到紧急情况,于是改变了去动物园的计划

C.张某学习成绩不好,于是他自暴自弃

D.王某请求老板加薪,老板不同意

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第7题
认知失调是指一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧,

认知失调是指一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧,从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪。 下列属于认知失调的是()。

A.小姚很想戒掉烟瘾,但当他的好朋友给他香烟的时候他又抽了一支烟

B.小贾想去动物园,但是在路上遇到紧急情况,于是改变了去动物园的计划

C.张某学习成绩不好,于是他自暴自弃

D.王某请求老板加薪,老板不同意

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第8题
精神分析学模式认为对自我造成威胁的根源是()

A.外部环境、本我与超我

B.内部环境、本我与超我

C.外部环境、内部环境与超我

D.本我、自我与超我

E.外部环境、内部环境与自我

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第9题
:读者在阅读文章时,他们最为关心的,往往是作者对生活的理解和感受,当他们亲身与作者的思想、感情发生冲突时,就可能对生活的思考和分析。最恰当的一项是()。

A.感受导致

B. 经历诱发

C. 体验触发

D. 经历引发

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第10题
当企业行为与公共利益之间发生冲突时,你认为采取以下哪些做法具有合理性?()

A.投诉举报

B.维护企业利益

C.说服企业领导人以公共利益为重

D.保持沉默

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第11题
罗杰斯心理失调理论的基础是A、关于"自我"的人格理论B、内心潜意识的冲突C、成长中外部环境要求与内

罗杰斯心理失调理论的基础是

A、关于"自我"的人格理论

B、内心潜意识的冲突

C、成长中外部环境要求与内心需求的冲突

D、社会自我与生物自我的矛盾

E、小时候的负性体验得不到适当的表达

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