首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人本管理原理的思想基础是认为人是()。

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人本管理原理的思想基础是认为人是()。A.“经济人” B.“…”相关的问题
第1题
相信“意念移物”,甚至相信可以用意念来直接改变物质结构,就是信奉【】

A.主张精神主宰客观物质世界的主观唯心论

B.主张精神是脱离人脑独立存在的客观唯心论

C.认为人的思想是特殊物质的机械唯物主义

D.认为人具有主观能动性的实践唯物主义

点击查看答案
第2题
建立在“经济人”假设基础之上的古典管理理论认为人的工作动机根源于经济诱因,其目的在于获取最大的经济利益,主张把人放在被动的位置上进行严格管理。从传统经济学中继承而来的管理学中的“经济人”假设是()的理论基石。

A.现代管理

B.科学管理

C.经验管理

D.人群关系论

点击查看答案
第3题
思想道德为法律提供()。思想道德为法律的制定、发展和完善提供价值准则,是社会主义法律正当性和合理性的重要基础。

A.人本理念

B.思想指引

C.价值基础

D.立法依据

点击查看答案
第4题
对庄子思想的描述,正确的说法是()

A.主张社会要顺应人的自然本性,主张儒家倡导的仁义道德

B.齐物我、齐生死、齐是非

C.超世、顺世、游世,追求绝对的精神自由

D.认为人凌驾于万物之上,坚持绝对的“是非”观念

点击查看答案
第5题
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础,这一理论基础的核心是认为人()。A.追求经济利益的最

理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础,这一理论基础的核心是认为人()。

A.追求经济利益的最大化

B.追求自我利益的最大化

C.追求社会利益的最大化

D.追求经济利益和社会利益的最大化

点击查看答案
第6题
行为科学理论阶段是人本管理思想的蓬勃发展阶段。()
点击查看答案
第7题
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础,这一理论假设的核心是认为人()。

A.追求经济利益的最大化

B. 追求自我利益的最大化

C. 没有利他心

D. 追求经济利益和社会利益的最大化

点击查看答案
第8题
人本管理是与“以物为中心”的管理思想相对应的概念。()
点击查看答案
第9题
下列不属于现代管理基本原则的是:()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.激励原理

E.效益原理

点击查看答案
第10题
下列选项中属于班杜拉的思想的是()。

A.环境塑造行为

B.行为产生结果的本质将会决定行为重复出现的可能性

C.认知的重要性

D.强调积极的奖赏对于行为的改变作用要远远大于消极的惩罚

E.认为人的行为是通过示范、观察和模仿习得的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改