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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于绩效指标的设计方法,下列说法正确的是()。

A.对公共部门的了解包括职能使命及长期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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第1题
下列关于绩效指标的叙述中,不正确的是()。

A.权重的计算可以直接听取专家的意见计算得出

B.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算

C.设计绩效指标需要参考同类组织

D.设计绩效指标需要与组织内部员工座谈了解情况

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第2题
关于绩效管理的关键决策,以下说法错误的是()。

A.绩效评价指标的设计是绩效管理中技术性较强的工作之一

B.评价主体是指对评价对象做出评价的人

C.评价周期的设置越短越好

D.绩效评价结果能否被有效利用,关系到整个绩效管理系统的成败

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第3题
在绩效指标的权重设计中,最简单的权重确定方法是()。

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

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第4题
对直接上级的培训内容包括()。

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.关于正确使用评价方法的培训

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第5题
下列关于概算定额和概算指标的说法正确的是()

A.概算定额是编制设计概算的依据是编制概算指标的基础

B.概算定额水平应能反映在正常条件下大多数企业的设计生产,施工管理水平

C.概算定额是以100m2或1000m3建筑面积或体积或每座构筑物为计量单位的定额指标

D.概算指标的精度一般比概算定额高

E.概算定额也称为扩大结构定额

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第6题
进行()是实现绩效管理中的程序公平的前提。

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.绩效标准培训

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第7题
以下关于关键绩效指标的说法,不正确的是()。

A.关键绩效指标的战略导向性不明确

B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确

C.关键绩效指标强调对过程的监控,而忽视了结果

D.关键绩效指标强调战略性

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第8题
以下关于绩效信息收集的说法,正确的有()。

A.绩效信息收集是指绩效信息收集和记录的过程

B.绩效信息收集的目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标,降低绩效测评的随意性

C.绩效信息收集的内容主要包括工作目标的完成情况、工作中有明显积极或消极意义的典型行为、来自客户的反馈信息等

D.绩效信息主要来自测评者和被测评者的记录、收集以及其他相关部门评价、反馈等

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第9题
关于销售人员绩效评估指标,下列不属于产出指标的是:()。

A.市场份额

B.订单数量和规模

C.客户数

D.非销售活动

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第10题
关于水利工程建设程序中各阶段的要求,下列说法错误的是()。A.施工准备阶段(包括招标设

关于水利工程建设程序中各阶段的要求,下列说法错误的是()。

A.施工准备阶段(包括招标设计)是指建设项目的主体工程开工前,必须完成的各项准备工作

B.建设实施阶段是指单项工程的建设实施,项目法人按照批准的建设文件,组织工程建设,保证项目建设目标的实现

C.生产准备(运行准备)指为工程建设项目投入运行前所进行的准备工作

D.项目后评价一般按三个层次组织实施,即项目法人的自我评价、项目行业的评价、主管部门(或主要投资方)的评价

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第11题
市场绩效是市场行为的综合反映,其优劣不仅仅指资源配置,还包括技术进步、社会福利、社会公平、社会稳定等方面。衡量市场绩效的方法很多,下列不属于市场绩效衡量指标的是()。

A.利润率

B.勒纳指数

C.托宾q

D.赫希曼—赫芬达尔指数

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