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[单选题]

转递干部人事档案必须通过(),转递单位和接收单位应当严格履行转递手续

A.机要交通或EMS等快递

B.干部本人自带

C.安排专人送取或机要交通

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第1题
严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者()的干部人事档案材料

A.手续不全

B.老旧破损

C.来历不明

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第2题
人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的人事档案工作机构应当在______内完成转递;现管理单位的人事档案工作机构一般应当在接到档案______内完成审核入库

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第3题
目前抚顺石化公司通过人力资源管理系统处理的人事档案业务有:()。

A.人事档案材料移交

B.人事档案查(借)阅审批

C.人事档案转递

D.数字化人事档案查阅

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第4题
人事档案转递时应严格密封,按机要级给予转递;对转来的人事档案,严格审查,密封条须完好无损。()
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第5题
罪犯的控告材料,监狱应当及时转递,不得检查。

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第6题
自下而上的修正方法指由服务执行人提出修正的方法,可以通过填写“()”,将修正后的目标、修正的理由等内容填写好后,交直接领导签写意见后转递目标跟踪检查部

A.服务监测卡

B.项目评估反馈卡

C.计划修正卡

D.目标修正卡

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第7题
旅游者委托导游员给其在华工作的朋友转递一盒精装巧克力,导游员应()

A.答应转递

B.婉言拒绝

C.请示领导

D.设法让客人亲自面交

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第8题
特邀监督员在行使监督职权过程中,各级公安机关和公安民警必须予以积极的协助和配合,具体体现是()
特邀监督员在行使监督职权过程中,各级公安机关和公安民警必须予以积极的协助和配合,具体体现是()。

A.对特邀监督员提出的批评和建议,要虚心诚恳地接受,认真纠正和改进,并将情况及时向特邀监督员反馈

B.对特邀监督员反映、转递的人民群众对公安机关和公安民警违法违纪行为的检举、控告要认真进行查处

C.对特邀监督员就公安工作和公安队伍建设的有关具体问题提出的质询,要认真负责地作出答复或解释,任何单位和个人不得以任何借口或理由拒绝特邀监督员的质询

D.对于不尊重、不支持特邀监督员工作,不虚心接受监督的公安机关和公安民警,要以违纪论处,视情给予党纪政纪处分,特别是对特邀监督员履行监督职责设阻干扰或者打击报复,情节严重、造成恶劣影响的,要依法追究有关当事人的责任,并视情追究有关领导的责任

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第9题
反映、转递人民群众对公安机关和公安民警违法违纪行为的检举、控告是特邀监督员的主要职责之一。()A

反映、转递人民群众对公安机关和公安民警违法违纪行为的检举、控告是特邀监督员的主要职责之一。 ()

A.正确

B.错误

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第10题
对特邀监督员反映、转递的人民群众对公安机关和公安民警违法违纪行为的检举、控告,各级公安机关和公安民警要()。

A.严肃对待

B.认真对待

C.立即进行查处

D.认真进行查处

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