企业战略是企业“设计用于开发核心竞争力和获取竞争优势，而整合与协调企业一系列资源和行动的谋划”。这是（)的观点。

A.舒勒和沃克

B.库克

C.希尔和琼斯

D.迈克尔•波特

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更多“企业战略是企业“设计用于开发核心竞争力和获取竞争优势，而整合…”相关的问题

第1题

绩效管理是企业明确企业战略，并分解和落实企业战略的企业大事。以下不属于绩效管理的战略意义的是（)。

A.可以有效地推进战略实施

B.有助于适应组织结构调整和变化

C.可以节约管理者的时间成本

D.有助于构建和提升企业的核心竞争力

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第2题

下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有()。

A.核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动

B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用

C.不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异

D.核心竞争分析结果对企业战略的制定具有重要作用

E.核心竞争力通常有随着员工的离开而流失的特点

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第3题

设计概算的作用包括()。

A.是编制建设项目投资计划、确定和控制建设项目投资的依据

B.是衡量没计方案技术经济合理性和选择最佳设计方案的依据

C.是控制施工图设计和施工图预算的依据

D.是签订建设工程合同和贷款合同的依据

E.是提高企业核心竞争力的重要手段

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第4题

在构建公共财政体制的过程中，我们逐步取消了公共财政中对国有企业的一些特殊政策。在这种情况下，国有企业改革和发展的一些深层次问题难以解决。建立国有资本经营预算，国家将取得的国有资本收益用于弥补国有企业改革成本，支持优势企业自主创新，提高核心竞争力，不但有利于国有企业改革和发展，而且符合财政改革的方向。这段文字主要讲述的是()。

A.国有企业改革和发展的一些深层次问题难以解决

B.支持优势企业自主创新，提高核心竞争力

C.支持优势企业自主创新符合财政改革的方向

D.为什么要建立国有资本经营预算

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第5题

主管人员开发的最终目的是（)。

A.提高组织的核心竞争力

B.使主管人员具备必要的知识和技能

C.树立主管人员正确的价值观

D.使主管人员具备晋升的资格

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