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简述Kelley的三维归因理论。

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第1题

Kelley的三维归因理论认为，在归因过程中应该考虑的原因有（)。

A.一致性

B.一惯性

C.区别性

D.求同性

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第2题

归因的三维理论是由（)提出的。

A.凯利

B.海德

C.维纳

D.希尔顿

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第3题

三维归因理论中指出的客观刺激物、行动者和情境三个因素中任何一个因素的归因都取决于行为的以下哪三个变量？（)

A.区别性

B.一致性

C.一贯性

D.共同性

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第4题

凯利的归因理论也被称作三维理论，根据该理论，个体在归因时需要同时考虑三种信息，即（)信息。

A.规律性

B.独特性

C.共同性

D.一致性

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第5题

归因理论的特点？

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第6题

请描述归因理论的关键因素。请讨论基本归因错误和自我服务偏见。

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第7题

认知失调理论实际上是一个自我归因的过程。()

认知失调理论实际上是一个自我归因的过程。（)

此题为判断题(对，错)。

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第8题

根据韦纳的归因理论，稳定的、内在的不可控的因素是()。

根据韦纳的归因理论，稳定的、内在的不可控的因素是（)。

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第9题

依据动机归因理论，对内部归因和外部归因，归因稳定与归因不稳定，成功可控与不可控进行辨析。

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第10题

归因理论的创始人是A、凯利B、海德C、布鲁姆D、霍兰夫E、凯尔曼

归因理论的创始人是

A、凯利

B、海德

C、布鲁姆

D、霍兰夫

E、凯尔曼

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第11题

领导者的风格应当随着员工"成熟度"的变化而适当调整。这一观点出于A、双因素理论B、权变理论C、归因

领导者的风格应当随着员工"成熟度"的变化而适当调整。这一观点出于

A、双因素理论

B、权变理论

C、归因理论

D、情景领导理论

E、领导作风理论

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