首页 > 英语四级
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

团队目标划分为三大类型,以下关于团队目标说法正确的是()

A.方向型团队目标是团队的发展灯塔

B.完成98%的满意度评分指标属于理性目标

C.改变世界是一种过程型目标

D.BSC(平衡记分卡)分解目标是典型的理性目标类型

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“团队目标划分为三大类型,以下关于团队目标说法正确的是()”相关的问题
第1题
围绕团队的三大特征是()。

A.分担职责

B. 兵多将广

C.协力合作

D.共同目标

点击查看答案
第2题
关于创业团队成员具有的“共同性”特征,以下说法正确的是()。

A.创业团队成员具有共同愿景

B.创业团队成员具有共同目标

C.创业团队成员风险共担

D.创业团队成员共享回报

点击查看答案
第3题
通过分析任务内容,制定合理的目标是创建项目团队要解决的哪个问题()

A.确定团队目标

B.明确团队类型

C.确定团队成员构成

D.明确岗位职责和权限

点击查看答案
第4题
关于建立采购团队目标,下列哪项描述不正确?

A.有既定目标的团队通常会用这些目标来作为评估团队表现的基础

B.一般来讲,团队应建立具有挑战性的目标,而不仅仅是易达成的目标

C.外部压力通常会促使团队设定更具挑战性的目标

D.团队建立的目标应是唯一的

点击查看答案
第5题
以下要素是创业团队的凝聚核()。

A.合理的结构

B.共同的目标

C.恰当的分工

点击查看答案
第6题
以下属于创业计划编写要点的是()。

A.优势竞争性

B.目标性

C.团队和谐性

D.市场导向性

点击查看答案
第7题
OKR与KPI的区别,有以下哪几项()。

A.KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标

B.KPI强调个人;OKR强调团队

C.OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人,以实现共同目标

D.KPI考核是关键性指标考核

点击查看答案
第8题
以下关于绩效计划的关键点,说法错误的是()。

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

点击查看答案
第9题
以下哪个不是战略规划意义()。

A.保障企业经营稳定性

B.促使企业活动更具计划性

C.提高企业团队目标一致性

D.阻碍发展

点击查看答案
第10题
以下各选项中,哪一项是项目的典型特征()

A.竞争性

B.稳定的团队

C.以目标驱动

D.不变的环境

点击查看答案
第11题
作为一名管理者以下那些选项是应该自己做到位的()。

A.设定任务

B.分配资源

C.使用资源

D.为团队目标负责

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改