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[多选题]
下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（）。
A.管理层次越多，管理幅度越大
B.管理层次越多，管理幅度越小
C.管理层次越少，管理幅度越大
D.管理层次越少，管理幅度越小
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B.管理层次越多，管理幅度越小
C.管理层次越少，管理幅度越大
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A.管理层次越多，管理幅度越大
B.管理层次越多，管理幅度越小
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下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。A.若行政领导的水平高、能力强，则管理幅度可大些B.若工作性质简单、技术单一，则管理幅度可大些C.尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义D.管理幅度和管理层次在行改组织结构中成反比例关系
A.在单位和人员不变的情况下，管理幅度与管理层次成反比例关系
B.管理幅度的大小与管理事务的难易程度有关
C.管理幅度与管理者的水平及手段成正比
D.管理幅度与被管理的机构和人员的素质有关
A.若行政领导的水平高、能力强，则管理幅度可大些
B.若工作性质简单、技术单一，则管理幅度可大些
C.尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义
D.管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系
下列关于管理学常识的说法，不正确的一项是（）。
A．管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
B．管理具有计划、组织、领导与控制四大职能
C．在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，则管理层
次越多
D．组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
A.管理层次少，管理幅度大，沟通渠道少
B.管理费用高，信息交流速度慢
C.成员有较大的自主性，因而满意感增加
D.不能严密监督下级的工作，上下级协调较差
依照管理幅度与层次相适应的原则，下列说法正确的是()。
①管理幅度与管理层次成反比
②管理幅度与事务的难易程度成正比
③管理层次与组织效率成反比
④管理幅度与管理者的能力成正比
A．①②④
B．①③④
C．②③④
D．①②③
依照管理幅度与层次相适应的原则，下列正确的说法是()。
A．管理幅度与管理层次成正比
B．管理幅度与事务难易程度成正比
C．管理幅度与管理者的能力成正比
D．管理层次与组织效率成正比
A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能
C.在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，则管理层次越多
D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
