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第1题
项目经理的责、权、利是项目经理责任制的核心内容，是由企业法定代表人通过（）确定。 A．施工
项目经理的责、权、利是项目经理责任制的核心内容，是由企业法定代表人通过（）确定。
A．施工项目管理实施规划
B．投标文件
C．施工项目管理规划大纲
D．项目管理目标责任书
第2题
以下哪几项属于营销职系晋升的指标（)。
A.学习指标包括如参加成交流程学习并通关或参加客户服务体系并通关
B.人才指标包括如经理晋升总监，需培养2名经理
C.安全:重大事故发生次数为0，或按照公司操作手册执行率为100%
D.业绩指标包括如销售额当月达到x万，或完成公司冲刺目标
第4题
针对给定材料所反映的问题，下面列出了解决的A～E五项措施，其中不正确的是哪几项？请写出这几项的序号，并分别说明为什么不正确，字数在250字以内。(20分)
A.对现有的基层流动人口和出租房屋管理组织进行有效整合，在流动人口较多的地区成立统一的流动人口和出租房屋管理站，并组建专职管理员队伍。
B.取消暂住证制度，给流动人口发放统一的居民身份证，对其实行“市民待遇”。
C.加强出租房屋管理，落实出租房主治安责任，提倡出租房主与承租者签定《治安责任书》，建立和完善房屋租赁协作管理机制，形成管理合力。
D.全国实行大规模的暂住证检查行动，摸清流动人口底数，对于未在规定时间内办理暂住证的人员予以遣送。
E.建立流动人口管理服务中心。及时向流动人口提供包括就业介绍、社会保障、租房服务、子女就学、政策咨询等内容在内的服务工作。
第7题
针对操作者个人或岗位编制最具体的操作性文件，包括作业指导书、岗位责任书、检验指导书等，它属于质量管理体系文件中的（)。
A.质量记录
B.程序文件
C.工作文件
D.质量方针和质量目标
