题目内容
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[主观题]
工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因遭受意外伤害和患职业病,暂时或永久
丧失劳动以及死亡时,()从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
A.劳动者
B.遗属
C.直系亲属
D.劳动者或其遗属
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A.劳动者
B.遗属
C.直系亲属
D.劳动者或其遗属
A.某采矿厂劳保措施不全,作业现场粉尘较大,经医学鉴定发现,多名工人身患“尘肺病”
B.张某就职于某外资企业,某天乘坐公司通勤车上班时发生车祸,导致右腿粉碎性骨折
C.在省直机关工作的小刘在下乡考察途中,由于突发泥石流造成重大交通事故,人车失踪
D.“六一”儿童节,张警官带女儿到儿童乐园游玩时,为抢救一名落水儿童不幸溺水身亡
A.工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者
B.工伤保险的责任具有赔偿性
C.对于职工个人过错导致的损害,用人单位不承担保险责任
D.全部费用由用人单位负担
E.工伤保险的赔偿不包括丧葬补助
A.用人单位实行承包经营的,由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的,由用工单位承担工伤保险责任
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任
D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由用工单位承担工伤保险责任
A.在规定的单位时间内
B.为完成规定单位产量
C.在一定的生产技术组织条件下
D.为完成一定工作量
A.工伤保险
B.退伍军人安置费
C.国家向洪水灾区人民发放生活救济
D.旅客人身伤害保险
A.工伤保险
B.退伍军人安置费
C.国家向洪灾地区发放救济
D.旅客人身伤害保险
B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金