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[单选题]

l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的()

A.政治纪律

B.工作纪律

C.廉政纪律

D.道德纪律

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B、工作纪律

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第1题
①尤其是对泄密者,《信访条例》规定,行政机关及其工作人员不得将信访人的检举、揭发材料及有关情况透
露或者转给被检举、揭发的人员或者单位。违者依法给予行政处分。可以看出,这项规定相当的“温柔” ②剥开表象我们发现,举报成为一种高危行为的实质在于我国目前举报人保护制度的软弱 ③另一方面,则表现在对泄密者和打击报复者的惩治缺乏威慑力 ④这种软弱,一方面表现在没有专门的举报人保护法和专门的保护机构 ⑤所以,“泄密者”在举报人被打击报复案件中,是一个“关键词” ⑥而举报人遭受到打击报复的严重后果,很多与被举报受理机关“出卖”脱不开干系。如果被举报人根本就不知道举报人是谁,何来的打击报复 将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。 A.②④③①⑥⑤ B.②①⑥④③⑤ C.②①④⑥⑤③ D.①②⑥④③⑤

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第2题
下列哪种情形属于行政诉讼的受案范围:

A.某县新建的批发市场进行招商,由于地段好,客流量大,所以本地商户蜂拥而上,某外地商户李某出价高所以抢得一个较好的摊位,令本地人恼火万分,他们唆使工商局工作人员陈某以不按时交纳管理费为名,强行将摊位的执照摘走

B.某市居民李某向市检察院举报本市公安局长陈某收受贿赂草菅人命,结果检察院检察人员段某为徇私情,将举报人的情况透露给陈某,导致李某被打击报复,造成二级残废

C.某市消协接到消费者举报某市场大量批发注水肉,遂组织工作人员将该市场封闭,结果造成无辜商户李某经济损失2000余元

D.某国有企业工人李某在日常作业中受工伤,按规定应得抚恤金5万元,但该企业以经营效益不好财政没钱为由拒绝支付该笔款项

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第3题
下列哪些情形属于行政诉讼的受案范围:A.某县新建的批发市场进行招商,由于地段好,客流量大,所以本

下列哪些情形属于行政诉讼的受案范围:

A.某县新建的批发市场进行招商,由于地段好,客流量大,所以本地商户蜂拥而上,某外地商户李某出价高所以抢得一个较好的摊位,令本地人恼火万分,他们唆使工商局工作人员陈某以不按时交纳管理费为名,强行将摊位的执照摘走

B.某市居民李某向市检察院举报本市公安局长陈某收受贿赂草菅人命,结果检察院检察人员段某为徇私情,将举报人的情况透露给陈某,导致李某被打击报复,造成二级残废

C.某市消协接到消费者举报某市场大量批发注水肉,遂组织工作人员将该市场封闭,结果造成无辜商户李某经济损失2000余元

D.某国有企业工人李某在日常作业中受工伤,按规定应得抚恤金5万元,但该企业以经营效益不好财政没钱为由拒绝支付该笔款项

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第4题
接到举报涉嫌违法犯罪行为的报警时,应询问(),对属于公安机关管辖范围的,应做好记录并指令管辖单位处理;对不属于公安机关管辖范围的,应告知举报人向有关部门举报。

A.举报人所在位置

B.举报线索来源及可靠性

C.被举报人的具体身份信息

D.举报人的具体身份信息

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第5题
对于署真实姓名(名称),且地址、联系方式清楚、准确的信访举报件,应(),告知后仍然重复信访举报的,不再告知。

A.以适当方式告知反映人是否受理

B.对反映问题给予书面反馈

C.联系被举报人了解具体情况

D.向被举报人反馈调查进度

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第6题
安全生产举报和投诉自受理之日起()日内办结,情况特殊需延长核查处理时间的,应经分公司分管领导批准同意,但延长期限不得超过()日,并告知举报人延期理由。

A.30

B.15

C.20

D.10

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第7题
下列关于举报的说法正确的是()。

A.举报内容应当实事求是、有理有据

B.若举报人遭受到任何形式、任何程度的打击报复,请第一时间向集团监察部反馈

C.鼓励实名举报。对不愿实名的,可尊重其意愿,采取匿名或化名举报

D.若在集团监察部收到举报信息后,未开展调查前主动说明情况并退回违规所得,正中集团将视情况对其减轻处罚

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第8题
对学术抄袭的处罚之困境,有专家认为,能否建立这样的制度:来自社会各界的揭发举报,媒体可以开辟专版、专题节目,向大众公布,同时对举报人和被举报人实施匿名保护,但举报内容则透明公开。通过这种做法,一方面遏制学术腐败,惩处不端,另一方面又能避免不实举报对当事人的伤害。 这段文字主要说明() 。

A.通过举报制度来整治学术抄袭行为

B.处罚学术抄袭行为的困境

C.揭发学术抄袭需要媒体的舆论监督

D.民间举报对遏制学术抄袭有所帮助

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第9题
下列表述中,属于内部控制五要素中的控制活动要素范畴的是()。

A.企业应当加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性

B.企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制

C.企业应当结合内部监督情况,定期对内部控制的有效性进行自我评价

D.企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度

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第10题
工作人员不得将信访人的检举、揭发材料以及有关情况透露或者转给被检举、揭发的人员或者单位。()
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第11题
人力资源社会保障有关部门在接到拖欠农民工工资行为的举报、投诉,不属于本部门受理的,告知举报人另行向相关部门重新举报、投诉。()
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