下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有()。
A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假
B.劳动教养人员表现好的才能放假
C.劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假
D.劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况,需本人亲自处理的可以放假
A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假
B.劳动教养人员表现好的才能放假
C.劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假
D.劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况,需本人亲自处理的可以放假
A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上,表现好的
B.劳动教养人员执行劳动教养一年以上,表现好的
C.在劳动教养期间遇有特殊情况,需要本人亲自处理的
D.因流窜作案被劳动教养,但表现好的
A.追截逃跑劳动教养人员,遇到抵抗时,可以使用警棍
B.处理劳动教养人员行凶,警告无效时,可以使用警棍
C.处理劳动教养人员聚众闹事,警告无效时,可以使用警棍
D.受到劳动教养人员暴力袭击,需要自卫时,可以使用警棍
A.对符合探亲假(休假)条件的消防指战员,应当根据工作任务、人员在位率和工作情况,分批给予安排
B.消防指战员按照规定已经探亲或者休假的,一般不再准假
C.请假人员外出,直接首长应当向其交代外出期间注意事项,规定归队时间
D.消防指战员可根据自身情况来制定请假情况
A.劳动教养人员解除劳动教养后,就业时受到招聘单位的歧视
B.劳动教养人员解除劳动教养后,在学校受到班主任的歧视
C.劳动教养人员解除劳动教养后,劳动教养人员的家属受到村民的歧视
D.以上做法均符合题意
A.甲是家中独子,母亲常年卧病在床,一直由身体残疾的父亲负责照料
B.乙因多次流窜作案被劳动教养,但执行劳教期间表现良好
C.丙离异,年仅6岁的女儿患有严重的糖尿病无人照料,但是丙患性病尚未治愈
D.丁在单位有一项技术发明,正处在投产试验阶段,本人认错态度较好,单位提出所外执行申请
A.聋哑人马某
B.怀孕的丁某
C.正在哺育自己14个月婴儿的吴某
D.丧失劳动能力的周某