题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一一万元以下的罚款
B.用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款
C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分
D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评，给予警告
E.卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
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A 职业检查。
B 健康检查。
C 安全检查。
D 工伤检查。
问题：
(1)行政机关在做出哪类行政处罚时应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？听证费用如何负担？本案中的处罚做出前是否应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？
(2)听证的程序是怎样的？
(3)被处罚人不服行政处罚，可通过什么途径要求维护自己的权利？
《职业病防治法》第十七条规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的（）及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
A.事故隐患
B.职业病危害因素
C.职业病
D.粉尘
A．资格认证
B．安全认证
C．卫生认证
D．资质认证
《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当()，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A 接受职业卫生培训。
B 接受安全知识培训。
C 安全教育。
D 三级安全教育。
《中华人民共和国职业病防治法》第七十条规定，建设单位违反本法规定，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处十万元以上（）万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。
A.三十
B.五十
C.一百
D.二百
