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[单选题]

规划资源管理过程的输出包括()

A.团队绩效评价

B.项目团队资源管理

C.项目组织图

D.资源管理计划

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第1题
施工企业人力资源管理的任务包括()。

A.团队建设

B.信息发布

C.变更控制

D.沟通规划

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第2题
建设项目人力资源管理主要包括()四个环节。

A.组织规划

B.人员招聘

C.人员任用

D.团队能力开发

E.薪酬管理与激励

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第3题
项目人力资源管理的任务主要包括()等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划;

E.进行项目与外界组织的协调

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第4题
项目人力资源管理的任务主要包括()等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员士

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划

E.进行项目与外界组织的协调

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第5题
工程项目人力资源管理的一般过程包括()。

A.团队发展

B.人员获取

C.组织目标设定

D.结束

E.组织计划

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第6题
()包括对组织未来的人力资源供求状况的分析和预测、制定各种人力资源管理行动计划,控制和评估计划的过程。

A.人力资源体系

B.人力资源系统

C.人力资源规划

D.人力资源战略

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第7题
下列哪项不是项目人力资源管理的主要任务()。 A.团队建设 B.编制组织和人力资源规划

下列哪项不是项目人力资源管理的主要任务()。

A.团队建设

B.编制组织和人力资源规划

C.管理项目管理班子的成员

D.进行合理的经济分配

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第8题
人力资源管理的任务是()。

A.管理施工现场上的所有人员

B.编制组织和人力资源规划

C.组织项目管理班子人员的获取

D.管理项目管理班子人员

E.团队建设

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第9题
项目管理中人力资源管理的主要任务是()。

A.编制组织和人力资源规划

B.组织项目管理班子人员的获取

C.团队建设

D.进行合理的经济分配

E.管理项目管理班子成员

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第10题
在建设项目人力资源管理中识别、分析并分配职位的角色和职能,以及其工作报告关系的是()。

A.组织规划

B.人员任用

C.团队能力开发

D.薪酬管理与激励

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第11题
工程项目人力资源管理的一般过程不包括()

A.组织计划

B.进度控制

C.人员获取

D.团队发展和结束

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