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第2题
关于卓越绩效模式，哪项不正确（)
A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上
B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则
C.卓越绩效模式的知识体系中，最核心的是一套价值观和一套评价准则，分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次
D.卓越绩效模式的评价准则：由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成，七个类目分别是领导，战略计划，顾客，测量、分析和知识管理，员工，运营，结果
第11题
2011年“两会”前后，“幸福”越来越频繁地出现在各级领导的讲话、报告中。各种各样的幸福指数也应运而
生，都致力于将公众的幸福感予以量化，希望将其纳入政府绩效考核体系，推动和谐社会建设。上述事实表明()。
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A．国民幸福程度比GDP增长速度更易于测算
B．“幸福”应取代“责任”成为我国行政伦理的关键原则
C．我国传统的以GDP为核心的政府绩效考核体系必须在新形势下进行变革
D．以幸福指数为目标的绩效管理更有利于政府部门形成竞争机制
