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[判断题]

被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明,讲清组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的,应当进行自我批评,作出检讨。()

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第1题
谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在()上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明

A.党员大会

B.干部大会秦案

C.民主生活会

D.组织生活会

E.党委(党组)会议

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第2题
对给予谈话函询的监督对象,应当在()上就()谈话函询问题进行说明,讲清组织予以采信了结的情况。

A.民主生活会、本年度

B.民主生活会(组织生活会)、上年度

C.组织生活会、本年度或者上年度

D.民主生活会(组织生活会)、本年度或者上年度

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第3题
采取谈话函询方式处置信访举报件时,应当以纪委名义发出,被函询人应当在收到函件后()个工作日内,亲自撰写说明材料,回复发函纪委。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题
监督民主生活会时,在民主生活会前()

A.了解掌握班子成员基本情况、问题线索情况

B.梳理领导班子成员接受谈话函询情况

C.不需要做会前准备

D.进行谈心谈话

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第5题
根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的规定,承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后()写出情况报告和处置意见,按程序报批。

A.半个月内

B.1个月内

C.1周内

D.2个月内

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第6题
使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。

A.谈话方式

B.函询方式

C.谈话和函询

D.现场核查

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第7题
暂存待查的适用情形包括():

A.因时机等因素不便马上核查

B.重要涉案人一时难以找到

C.经初步核实或谈话函询,尚不能完全排除问题存在的可能性,在现有条件下难以进一步开展工作的

D.被反映人年龄过大

E.反映的问题久远且没有新问题举报

F.其他需要暂存的情形

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第8题
坚持严管和厚爰结合、激励与约束并重,准确妥善运用(),对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早处置。

A.批评与自我批评

B.“四种形态”

C.组织调整

D.约谈函询

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第9题
在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时(),并以适当形式予以澄清。

A.暂存

B.了结

C.再进一步核实

D.放置不管

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第10题
谈话函询抽查印证的主要方式包括()

A.制造强国

B.及时谈心谈话

C.集中抽查复核

D.严格抽查程序

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