题目内容
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[单选题]
给定一个情境，看应聘者在特定的情境中如何反应，这是（)的做法。
A.单独面试
B.小组面试
C.经验性面试
D.情境性面试
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B.小组面试
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A.实现由起始状态向目标状态转化
B.包括一系列的运算或者心理操作
C.如何把握已有的或给定的信息
D.依赖于一系列认知操作来进行
A.允许目前的一个压力情境或时间出现在脑海
B.仔细的花时间看这个画面或象征
C.允许压力的画面或象征浮现出来
D.注意自己与这个情景之中的关系让自己有什么感觉
A.实现由起始状态向目标状态的转化
B. 包括一系列的运算或者心理操作
C. 如何把握已有的或给定的信息
D. 依赖于一系列认知操作来进行
A.完全在虚拟情境中实现心理健康教育
B.增强参与度，提升感受性
C.突破特定场景的时空限制，规避现实风险
D.拓宽了心理健康教育广度
A．节约用水标语
B．实验室守则
C．安全生产标准
D．人生规划
教育心理学可以为有效的学与教提供一般原理和建议，但它不能给特定情境中的实际问题提供处方．()
A.小丹丹通过幼儿园的学习，逐步学会了很多初级的语文知识
B.小刚在父母的养育下，个子越来越高，长成了一个大孩子
C.通过上小学、中学、大学，我们可以学到不同的文化知识，为走向社会打下基础
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B.电脑的屏幕没有任何显示，于是小明认为卖电脑的人肯定是骗子
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