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第1题
金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间，双方连续签订了两份劳动合同，时间分别是208年6月2
7日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日. 2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定，在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行合同，并与公司签订无固定期限的劳动合同。
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1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何？为什么？
2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同？为什么？
3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，金某是否履行了劳动者的如实告知义务？请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些？
第2题
最近，为防止艾滋病病毒进一步传播，尼日利亚政府大力鼓励艾滋病患者之间相互通婚。但是，联合国艾滋
病规划署(UNAIDS)对“艾滋病婚姻”的做法持有疑虑，认为此举未必能阻止艾滋病病毒传播。虽然目前尚无证据证明“艾滋病婚姻”有助预防艾滋病病毒蔓延，但是对于很多“艾滋病夫妇”来说，与艾滋病患者结婚能够帮助他们对抗艾滋病，以及更有勇气面对来自社会甚至亲友的歧视和压力。对于那些决定要生孩子的艾滋病夫妇，政府会尽最大可能地减少新生儿从母体感染艾滋病病毒的几率。尽管如此，对于艾滋病夫妇来说，生子仍然是个有争议性的决定。 对以上这段文字理解正确的一项是：
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A.艾滋病婚姻并不能阻止艾滋病病毒传播蔓延
B.通过科学手段可以避免新生儿从母体感染艾滋病毒
C.艾滋病患者之间通婚有助于帮助他们对抗艾滋病
D.是否生子是艾滋病患者的个人权利。政府不应过多干涉
第5题
玻璃天花板效应是一种比喻，指的是设置一种无形的、人为的困难，以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。下列属于玻璃天花板效应的是（）。
A.某公司在竞聘副总时要求，参加竞聘的必须是男性中层干部
B.小丽工作能力很强，但因为她只有大专学历，所以一直没被提拔
C.公司有一条不成文的规定，女性员工在结婚生子后晋升的机会就不太大了
D.某公司在招聘经理助理时，虽然收到很多简历，但女性应聘者都没有被考虑
第6题
下列情形中符合我国现行《婚姻法》基本原则的有（)
A.甲听取父母对女友乙的看法，打消与乙结婚的念头
B.甲要求妻子承担全部家务劳动
C.乙母要求甲交付10万元彩礼作为其同意甲乙结婚的条件，乙对此不予理睬，毅然与甲登记结婚
D.甲婚后背着妻子与初恋女友以夫妻名义同居
第7题
《韩非子》载“上古之世……民食瓜果蚌蛤，腥臊恶臭，民多疾病，有圣人作，钻燧取火，以化腥臊。”懂得“钻燧取火”的我国远古居民相当于（）。
A.元谋人
B.蓝田人
C.北京人
D.山顶洞人
第8题
依据我国现行《婚姻法》的规定，下列属于可撤销的婚姻的是（）。A．有禁止结婚的亲属关系的B．未到法定婚
依据我国现行《婚姻法》的规定，下列属于可撤销的婚姻的是（）。
A．有禁止结婚的亲属关系的
B．未到法定婚龄的
C．一方或双方当事人患有医学上认为不应当结婚的疾病的
D．因胁迫而结婚的
第9题
依据我国《婚姻法》的规定，下列不属于无效婚姻，而属于可撤销的婚姻的是（）A.有禁止结婚的亲属关系B.
依据我国《婚姻法》的规定，下列不属于无效婚姻，而属于可撤销的婚姻的是（）
A.有禁止结婚的亲属关系
B.未到法定结婚年龄的
C.一方或双方当事人患有医学上认为不应当结婚的疾病的
D.因胁迫而结婚的
