题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
属于《职业病防治法》第十九条规定，用人单位应当采取的职业病防治措施的（）。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
E. 建立、健全职工工作环境评价机构
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
E. 建立、健全职工工作环境评价机构
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“属于《职业病防治法》第十九条规定，用人单位应当采取的职业病防…”相关的问题
《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当()，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A 接受职业卫生培训。
B 接受安全知识培训。
C 安全教育。
D 三级安全教育。
A.满足职工文化娱乐的设备设施
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
A.无正当理由拒不受理或推诿扯皮，导致市民（）用户诉求不能及时得到处理的
B.反映我公司辖区内重点、焦点等问题的
C.所属单位（）部门迟迟未处理反馈工单的
D.对于市民（）用户诉求未针对性回复的；
A.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的
B.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
C.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十五条规定的
D.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的
A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一一万元以下的罚款
B.用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的，并处一万元以上十万元以下的罚款
C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分
D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评，给予警告
E.卫生行政部门虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
