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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于冲击韧性的叙述不合理的是()。

A.冲击韧性指标是通过对试件进行冲击试验来确定的

B.使用环境的温度影响钢材的冲击韧性

C.对于承受荷载较大的结构用钢,必须进行冲击韧性检验

D.钢材的脆性临界温度越高,说明钢材的高温冲击韧性越好

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第1题
对于民用建筑承受静载的钢屋架,下列关于选用钢材钢号和对钢材要求的叙述中,何者是不正
确的()。

A.可选用Q235号钢

B.可选用Q345钢

C.钢材须具有抗拉强度、屈服强度、伸长率的合格保证

D.钢材须具有常温冲击韧性的合格保证

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第2题
下列关于接完电话后叙述不合理的是()。

A.被访者先挂断电话

B.年长者先挂断电话

C.上级先挂断电话

D.男士先挂断电话

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第3题
下列关于制作果酒、果醋和腐乳的叙述,不合理的是:A.在果酒发酵后期拧开瓶盖的间隔时间可延长B.条

下列关于制作果酒、果醋和腐乳的叙述,不合理的是:

A.在果酒发酵后期拧开瓶盖的间隔时间可延长

B.条件适宜时醋酸菌可将葡萄汁中的糖分解成醋酸

C.果酒发酵过程中发酵液密度会逐渐减小

D.将长满毛霉的豆腐装瓶腌制时,底层和近瓶口处需加大用盐量

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第4题
下列关于麻醉药品的叙述错误的是()。

A.我们一方面要本着“严格管理,杜绝流弊”的原则加强麻醉药品管理,另一方面也要“合理使用,满足需求”,保证麻醉药品的供应

B.麻醉药品有很强的镇痛作用,是临床不可缺少的镇痛药

C.麻醉药品就是毒品

D.麻醉药品不合理使用可产生身体依赖性和精神依赖性

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第5题
下列关于部门职能与部门划分的叙述中正确的是()。

A.部门职能设定不合理,将会增加部门的数量,容易造成管理上的混乱

B.部门负责的工作与事务太少,部门将人浮于事,影响工作效率和风气

C.部门少有利于激发工作积极性,提高工作效率

D.部门过多将造成资源浪费和工作效率低下

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第6题
下列关于产业政策与市场机制关系的叙述正确的有()。

A.产业政策和市场机制是相辅相成的关系

B.市场经济是最具效率和活力的经济运行机制和资源配置手段,国家不能干预,否则会导致市场功能无法正常发挥

C.对产业实施不合理的干预会降低市场效率,干预不到位会出现产业发展的无序和滞后,所以国家不能干预市场经济运行

D.在一定条件下推行产业政策可以纠正由经济活动的外部性造成的市场失灵

E.在一定条件下推行产业政策可以改变本国的比较优势,实现产业的高度化

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第7题
下列对于服务顾问仪容叙述不合理的是()。

A.男性不留胡须

B.皮肤没有刺青

C.女性首饰可根据个人喜好

D.指甲长度要适中

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第8题
下列关于钢材性能的评议中,哪一项是正确的()。 A.抗拉强度与屈服强度比值越小,越不

下列关于钢材性能的评议中,哪一项是正确的()。

A.抗拉强度与屈服强度比值越小,越不容易产生脆性断裂

B.建筑钢材的焊接性能主要取决于碳含量

C.非焊接承重结构的钢材不需要硫、磷含量的合格保证

D.钢材冲击韧性不受工作温度变化影响

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第9题
下面关于中标通知书的叙述,正确的是()。A.中标通知书对招标人具有法律效力,而对中标人无法律效力B

下面关于中标通知书的叙述,正确的是()。

A.中标通知书对招标人具有法律效力,而对中标人无法律效力

B.招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起15日内订立书面合同

C.招标人不得向中标人提出任何不合理要求作为订立合同的条件,双方也不得私下

D.裱法必须进行招标的项目,招标人应当自确定中标人之日起30日内

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第10题
下列关于造成绩效不良的原因属于治理结构不合理的是_____。

A.组织柔性化

B. 政府治理和监管力度不够

C. 服务理念顾客化

D. 管理理念落后

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第11题
下列不属于金属材料物理性能的是()。

A.导电性

B.导热性

C.热膨胀性

D.冲击韧性

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