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[判断题]

新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,工会应当结合预算编制与执行情况进行分析,将原账的“结余”科目余额(扣除转入新账中“资产基金—库存物品”科目金额)转入新账相关会计科目。()

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第1题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,基层工会应当将“结余”科目余额转入新账的“工会资金结余”科目。()
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第2题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“其他应收款”科目,该科目的核算内容包括原账“其他应收款”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“其他应收款”科目余额,转入新账的“其他应收款”科目。()
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第3题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“应收上级经费”科目,该科目的核算内容包括工会应收未收的上级工会拨付或转拨的工会经费和专项补助。转账时,工会应当将原账的“应收上级经费”科目余额转入新账的“应收上级经费”科目。()
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第4题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,新制度根据已设的“资产基金”科目,该科目的核算内容包含了原账“固定基金”“在建工程占用资金”“投资基金”科目的核算内容。转账时,工会应当将“固定基金”“在建工程占用资金”“投资基金”科目余额对应转入新账的“资产基金”相关明细科目。()
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第5题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“应付职工薪酬”科目,该科目的核算内容包含了原账“应付工资(离退休费)”“应付地方(部门)津贴补贴”“应付其他个人收入”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“应付工资(离退休费)”“应付地方(部门)津贴补贴”“应付其他个人收入”科目余额转入新账的“应付职工薪酬”科目。()
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第6题
新制度设置了“应付上级经费”科目,该科目的核算内容包括工会应上缴上级工会的工会拨缴经费。新旧衔接转账时,工会应当按照相关规定将原账的“应付上级经费”科目余额中的工会建会筹备金转入新账的“其他应付款”科目,将原账的“应付上级经费”科目余额减去建会筹备金后的差额转入新账的“应付上级经费”科目。()
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第7题
新旧会计制度衔接的程序中,在总体流程中,步骤三是哪一个()。

A.新账科目余额表

B.2019年新账

C.原账科目余额表

D.登记新账

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第8题
新旧工会会计制度衔接中,涉及资产报废、毁损或者盘亏的,一般建议在2021年12月31日前处理完毕,会计分录为:借记“其他支出”“固定基金”等科目,贷记相关资产科目。涉及资产盘盈的,借记相关资产科目,贷记“其他收入”“固定基金”等科目。()
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第9题
新旧工会会计制度衔接中,工会应当全面核查截至2022年1月1日符合新制度固定资产确认标准的固定资产的预计使用年限、已使用年限、尚可使用年限等,并于2022年1月1日对前期未计提折旧的固定资产补提折旧,按照应计提的折旧金额,借记“资产基金—固定资产”科目,贷记“累计折旧”科目。()
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第10题
根据《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》,各级工会组织应当制订资产清查方案,成立资产清查小组,对资产进行清查盘点,进一步清理核实和归类统计固定资产、无形资产、库存物品等数据。()
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