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[多选题]

某主管当月日常考评系数为0,则他的参会率可能为()

A.55%

B.98%

C.75%

D.45%

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ACD

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第1题
主管个人月度参会率低于()(不含),则主管当月品管系数为0

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第2题
主管月度参会率()以上,个人参会考评可以获得

A.95%

B.90%

C.85%

D.80%

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第3题
主管本人20日前达星,主管日常考评系数加()

A.10

B.5

C.15

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第4题
日常管理考评系数挂钩职务津贴,主管系列团队业绩责任额低于(),不发放职务津贴,强化绩效

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第5题
新人品质系数区间为0-1,参会率低于(60%)为,参会率达到(95%)为()
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第6题
部经理、区域总监个人增员考评,则他()

A.实现月度增员

B.当月无增员但是最近3个月有有效增员

C.实现有效增员

D.最近3个月无增员

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第7题
某自然人甲将自有的住房出租,2020年2月1日取得当月含税租金收入12万元。则甲应当缴纳的增值税为()万元。

A.0

B.0.57

C.0.17

D.0.6

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第8题
班组新进了2名新员工,当月不良率上升5%。领导找到该主管,他说:“这不关我的事,次品全是2名新员工干的”,“那你要培训他们。”“我哪里有时间,我要处理那些次品,要不然怎么办?”该主管犯了哪些错误?()

A.下属犯错误主管应该承担责任,新员工的培训工作不够

B.与新员工沟通不够好,关心帮助不够

C.主管亲自处理次品是工作职责错误,而且不良率的过程监控不足

D.与上级的沟通方式不好

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第9题
某企业位于某市中心,9月向当地主管税务机关实际缴纳增值80万元,消费税20万元,企业所得税30万元,当月从境外进口货物,向海关缴纳进口增值税36万元,进口消费税42万元。已知该企业适用的城建税税率为7%,教育费附加征收率为3%,地方教育费附加收率为2%,则该企业当月应缴纳城建税和教育费附加合计()万元。

A.12

B.15.6

C.21.36

D.24.96

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第10题
选矿厂某生产班组6月处理原矿6.95万吨(已扣除水分),该班组该月精矿平均产率为68.91%、消耗H2SO4共计442.55M3:则该生产班组当月精矿消耗H2SO4为()公斤/吨。

A.16.00

B.16.95

C.17.00

D.17.95

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第11题
某企业本年营业收入1200万元,变动成本率为60%,下年经营杠杆系数为1.5,本年的经营杠杆系数为2,则
该企业的固定性经营成本为()万元。

A.160

B.320

C.240

D.无法计算

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