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案例分析 J&J汽车销售公司[问题]

案例分析

J&J汽车销售公司

[问题]

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对二手车销售人员的刻板印象产生的原因是多方面的,其一,大量的媒体报道,故事传说使得二手车销售人员在人们心目中形成了一种根深蒂固的印象。其二,二手车市场不确定性客观存在。二手车的收购和出售没有一个统一的行业规定,不同的收购者或者是销售商对同一辆二手车的估价可能相去甚远。这导致了被收购者和购买者对二手车经销商的差价营利产生了质疑,不确定他们到底赚取了多少差价,同时由于被收购者和购买者都并非专业的技术人员,对二手车的价值估计没有一个明确的概念,使得他们对经销商提供的价格总是存在疑虑,很难与之建立信任关系。其三,二手车经销商在过去的收购和销售行为中不良的表现,或者很多人的不道德做法,使得公众对这整个集团都已经形成了不良刻板印象。人们对二手车销售人员根深蒂固的偏颇认识,在媒体中的描述等文化定性思维是比较重要的。$乔诚实、负责地与顾客建立起良好的信誉,公平地对待他的每一个顾客。通过时间的推移,以及卖出汽车数量的不断增加,乔让顾客信赖二手车,同时培育出忠实的顾客,从而克服二手车销售人员在消费者心中刻板的印象。$刻板印象并非总是无益的,合理地利用刻板印象可以收到意想不到的结果。首先,乔可以以这种刻板印象为反向参考标准,审视这种刻板印象存在的原因,并以此为鉴,努力做出改进;其次,如果乔的行为与一个群体已有的刻板印象相反,随着时间的推移,其可以获得比竞争对手更为广泛的信赖和市场,从而有可能成为行业的佼佼者;再次,当人们扭转了对二手车的刻板印象,认为二手车市场可以更加节约资源,获得更大的价值,那么这种情况下新的刻板印象可能更加有利于稳固市场。

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第1题
【案例一】长江大运纺织有限公司(增值税一般纳税人),2009年10月份发生经营情况如下: (1)本月购买6

【案例一】长江大运纺织有限公司(增值税一般纳税人),2009年10月份发生经营情况如下: (1)本月购买60万元原料,其中购进50万元原材料取得了增值税专用发票(已通过税务机关防伪税控系统认证,发票注明税款为8.5万元),10万元取得普通发票;支付运输费10万元,取得交通运输发票(已通过认证)。 (2)本月销售棉布情况是:销售产品(棉布)一批,价款120万元,其中,开具增值税专用发票一张,发票注明价款100万元,注明税款17万元,开具普通发票3张,累计销售产品收入23.40万元(含税)。 根据以上资料请回答下列问题: 当月的增值税销项税额为()万元。A.19.40

B.20

C.20.40

D.21

当月准予抵扣的增值税进项税额为()万元。A.8

B.9.20

C.10

D.10.20

当月该企业应纳增值税额为()万元。A.11.20

B.10

C.10.20

D.11.40

按现行增值税规定,长江大运纺织有限公司下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣()(多项选择题)A.正常损失的购进货物及相关的应税劳务

B.购进农产品,无增值税专用发票

C.非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务

D.国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品

E.购进新建厂房用钢材一批,取得标明价税的增值税专用发票

2009年11月,长江大运纺织有限公司购进(受助)或销售下列货物,属于免征增值税的是()。(多项选择题)A.销售自己使用的江陵汽车一辆

B.公司卫生室购进一批避孕药品和用具

C.接收美国政府无偿援助的数控纺织机一台

D.购买农业生产者销售的自产农产品1000斤

E.公司图书室在旧书市场淘了一套黄易作品选(1997年版)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第2题
M公司生产甲、乙、丙三种润滑油,小赵是M公司的一个大区经理,在他负责的区域,主要有A/B/C/D四个大
客户。小赵对本季度三种润滑油的销售构成进行分析,销量统计如下标所示:

单位:万元

甲 乙 丙 合计

A 80 70 20

B 50 60 40

C 90 120 60

D 30 50 70

总计

M公司要求个大区域经理对大客户关系进行深入分析,小赵首先分别统计了对四个大客户的销售量,然后分析不同客户的商品销售的倾向及存在的问题和对策。

问题:(1)依据案例中给出的销售数据,对甲、乙、丙三种润滑油的销售构成进行分析。(精确的小数点后一位)

(2)分析A/B/C/D四个大客户中,“最具价值”客户和“最具成长性”客户,并简要阐述企业确定自己的客户组织时,有几种可供选择的策略并进行简要阐述。

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第3题
大宇公司创建于1967年,其创始人金宇中動奋、严厉、具有强烈的进取心。大字最初在出口纺织品方面
取得了成功。公司业务不断扩展到贸易。汽车、机械、电子、建筑、重型造船......金宇中出售了一些钢铁、金融和房地产项目,加强管理代替了放任自流的管理风格,重新实行了集权化管理;一些管理者或退休,或解聘,此外,还撤销了几千个岗位。所有这些变化对财务状况和公司文化都产生了积极的影响,然而,到了90年代初期,大宇还需要对付坚挺的韩国货币、上升的劳动力成本与日本的竞争以及其业务涉及的不同国家的经济衰退等不利因素。问题:(1)在案例中,哪些是可控因素,哪些是不可控因素?(2)金宇中先生对这些因素如何做出反应?(3)从本案例中你能得出什么结论?

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第4题
H公司在光传输领域通过关键部件的技术突破,推进其光传输产品的高端化,一举超越了竞争对手。在
手机研发和电信服务的基础上,近年来,H公司将创新的重点聚焦于智慧家庭、云网融合、物联网、5G四大业务方向,目前已经在视频3.0、天翼云和全光网三个方面取得新成果。以视频3.0为例,它实现了IPTV业务秒级频道切换、秒级点播启动、四屏同看和语音搜索等极致体验。未来H公司可能根据行业需求与技术发展,跨界拓展至无人驾驶汽车、高性能电池、智能家居等更多领域。问题:(1)结合案例,分析技术创新活动的特点。(2)指出H公司目前所采用的竞争战略。分析H公司的多元化战略。

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第5题
【资料2】甲公司为增值税一般纳税人,主要从事汽车销售和维修业务,2015年1月有关经济业务如下: (1)

【资料2】甲公司为增值税一般纳税人,主要从事汽车销售和维修业务,2015年1月有关经济业务如下: (1)进口小汽车一批,取得海关进口增值税专用缴款书注明增值税税额187万元。 (2)购进维修用原材料及零配件,取得增值税专用发票注明税额100.3万元。 (3)支付运输费,取得增值税专用发票注明税额1.1万元。 (4)销售进口小汽车,取得含税销售额8775万元。 (5)销售小汽车内部装饰品,取得含税销售额187.2万元。 (6)销售小汽车零配件取得含税销售额17.55万元。 (7)对外提供汽车维修服务,取得含税销售额210.6万元。 已知:销售货物增值税税率为17%,提供修理修配劳务增值税税率为17%,取得的增值税专用发票和专用缴款书均通过认证。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 6、甲公司当月发生的下列业务中,应按“销售货物”申报缴纳增值税的是()。

A. 销售小汽车内部装饰品B. 销售小汽车零配件C. 提供汽车维修服务D. 销售进口小汽车

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第6题
案例:一天上午,某公司总经理在办公室紧张准备下午要作的一个重要报告。事前曾叮嘱助理:“我上午
概不接待。”为此,助理已为之代为处理了好几起造访等事项。上午10时,公司销售部经理到办公室要找总经理面谈。助理仍热情相待,说明情况,请他明天再来。但在销售部经理坚持下,助理只得向总经理通报。总经理碍难地回答:“我正在集中考虑如何突破公司销售瓶颈的问题,时间太紧,容不得耽搁。请他在下午的会上我讲完话后再面谈吧。”助理若有所思地走出办公室,向销售部经理致歉并转达总经理意见后,问道:“您能否告诉我简要的汇报内容?”经理回答:“我正是要汇报促进公司销售工作的想法。”经理的话音刚落,助理立即返身走进办公室,打断沉思中的总经理,再次向他通报了情况并建议抽出半小时提前接谈销售部经理。总经理很快听取了销售部经理的汇报,颇为满意。在助理的协助之下,十分顺畅地拟就了下午要作的报告稿。阅读案例,给合案例回答并阐明下述问题:就参谋内涵的作用针对而言,助理所进行的参谋活动,属于哪种参谋形态类型?为什么?

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第7题
某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划,企业将达到年产200万辆汽车
生产规模。人力资源部正在讨论2010~2014年度企业人力资源总体规划问题,负责起草该规划的是人力资源部副经理王平,她对规划起草小组成员小章交代,在进行企业人力资源外部供给预测之前,先组织一次全面深入的调查,尽可能多地采集相关的数据资料,为人力资源内部供给预测做好准备。

请根据本案例,回答以下问题:

(1)该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法?(8分)

(2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时,可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?(10分)

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第8题
甲公司为增值税一般纳税人,主要从事汽车销售和维修业务,2015年1月有关经济业务如下: (1)进口

甲公司为增值税一般纳税人,主要从事汽车销售和维修业务,2015年1月有关经济业务如下:

(1)进口小汽车一批,取得海关进口增值税专用缴款书注明增值税税额187万元。

(2)购进维修用原材料及零配件,取得增值税专用发票注明税额100.3万元。

(3)支付运输费,取得增值税专用发票注明税额1.1万元。

(4)销售进口小汽车,取得含税销售额8775万元。

(5)销售小汽车内部装饰品,取得含税销售额187.2万元。

(6)销售小汽车零配件取得含税销售额17.55万元。

(7)对外提供汽车维修服务,取得含税销售额210.6万元。

已知:销售货物增值税税率为17%,提供修理修配劳务增值税税率为17%,取得的增值税专用发票和专用缴款书均通过认证。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。

甲公司当月准予抵扣进项税额的下列计算列式中,正确的是()。

A.187+1.1=188.1(万元) B.187+100.3=287.3(万元) C.187+100.3+1.1=288.4(万元) D.100.3+1.1=101.4(万元)

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第9题
某饮料公司从2000年开始进入某区域,由于在其他区域该公司已经有一定知名度,并且拥有丰富的区域
市场运作经验,该公司决定充分发挥其营销人员能力强的优势,从其他区域调来几名得力干将分别开拓区域的不同地区。公司首先按照行政单位将该区域化成五个分片去,设置了片区主管。由于该公司饮料在其他市场的成功运作和较好知名度,开始时,各个片区市场发展均呈现红火之势,各片区主管在开拓市场上不遗余力。半年后,各片区销售组织开发的客户越来越多,产生的销售量开始呈现高低差异。A区主管向区域副经理反映情况说,他认为区域副经理分配给自己的销售任务和回报同其他片区主管相比是不公平的。他举例说,虽然A片区的潜在客户量与C片区基本相当,但由于A片区的地域范围广,路况不佳,造成A区主管的销售成本远远高于其他片区。区域副经理考虑到A片区的实际情况,也认为这样下去可能会降低A区主管的积极性,他正在考虑是否在销售区域划分上应该做出调整,还是保持销售区域划分不变而在其他方面对A区做出补贴。

问题:(1)请简要回答销售区域划分应包括的几个环节。本案例中采取的是什么类型的销售组织结构?其含义和特点是什么?

(2)销售区域的划分应考虑哪些因素?如果你是该饮料公司的区域副经理,你将如何解决案例中存在的问题。

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第10题
认真阅读案例,并根据案例回答所附问题。某市利达汽车修配厂私自拼装一辆汽车,欲将其出售,但惧怕该

认真阅读案例,并根据案例回答所附问题。

某市利达汽车修配厂私自拼装一辆汽车,欲将其出售,但惧怕该行为被发现,便委托朋友汪某代为推销,答应事成后给一笔数目可观的好处费。汪某隐瞒汽车真相,与外市郊区农民吴某签订了买卖汽车合同,并收取人民币5万元。吴某接到汽车后,发现该车是私自组装的,便向利达汽车修配厂提出退货还款要求,但被汽车修配厂拒绝。吴某便向法院起诉,要求被告退回货款5万元及其利息。被告汪某与被告利达汽车修配厂负连带责任。

问题:

1.吴某的要求合理吗?为什么?

2.本案代理人与被代理人负连带责任是否正确?

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第11题
甲公司是一家国际大型家电公司,其产品非常优秀,可以说,在现行市场上,其在很多方面都掌握着核心
的技术。乙商场是国内屈指可数的大型家电连锁商店,其销售额占整个市场的十分之一。在家电行业竞争极其激烈,销售和市场占有率非常重要。在新的时期,双方约定进行谈判来订立新的合同。双方保持着长期、良好的合作关系,双方的实力相当,谁也不能忽视对方。

问题:(1)在讨价还价中,甲方主谈拟采用从高到低的、然后又微高的让步策略(第五种让步策略),你认为是否合适?这种让步策略的特点是什么?

(2)结合案例,说一下常见的谈判策略主要有哪些,列举10个策略?

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