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[判断题]
对违反安全“红线”管理规定或造成事故的直接责任者，在给予处分或组织处理的同时，按《成都铁路局职工奖惩管理办法》规定给予内部待岗；达到本单位岗位退出条件的，要按本单位规定退出现有岗位，重新安排工作岗位（）
答案
是
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A.因违反安全操作规程或其它安全管理规定，造成人身伤害或财产损失的
B.严重违反安全规定，导致重大人身或设备事故的主要责任者
C.以上均属于
A.《运营事故处理规则》
B.《2号线行车组织规则》
C.《行车组织通则》
D.《安全奖惩管理规定》
A.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的
B.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的
C.违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的
D.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的
E.未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的
A．重大劳动安全事故罪
B．重大责任事故罪
C．工程重大安全事故罪
D．重大工程事故罪
A.违章指挥或违规作业、冒险作业造成事故(事件)的
B.违反安全生产责任制和操作规程，造成事故(事件)的
C.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故(事件)的
D.未按流程和时效性要求报送事故(事件)信息，被上级单位或有关部门倒查或追责的
A.造成死亡三人以上，负事故主要责任的;
B.重伤十人以上，负事故主要责任的
C.造成经济损失500万元以上，负事故主要责任的;
D.其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。
A.不执行安全生产、劳动保护、交通和消防方面的法律、法规和公司规章制度，导致人员伤亡、财产损失或火灾等安全事故的
B.不执行人身健康保障方面的法律、法规和公司规章制度，导致职业病事故以及其他严重后果的
C.在组织大型活动时，缺乏周密布置，没有按相关安全管理规定采取有效的事故防范措施，导致不良后果的
D.在事故发生后，不及时采取有效措施控制损失继续发生，贻误时机，致使本来可以避免的损失未能避免或者致使损失扩大的
E.对重大事故隐瞒不报、谎报或者不及时报告造成严重后果的
如果该集团的主要负责人没有依照《安全生产法》的规定保证安全生产所必需的资金投入，致使该集团不具备安全生产条件，但尚不够刑事处罚，对其应给予的处分是()。
A．警告
B．降级
C．罚款
D．撤职
